מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > Process Engineer > מהנדס/ת חומרים או מכונות לתפקיד בהנדסת איכות.

מהנדס/ת חומרים או מכונות לתפקיד בהנדסת איכות.

תיאור המשרה:

לחברה מובילה בתעשייה הבטחונית, לאתר החברה בצפון,
דרוש.ה מהנדס.ת איכות בתכנית
במסגרת התפקיד: ניהול האיכות בתכניות בכלל היבטי האיכות, משלב קבלת חוזה ועד סיום התכנית, השתתפות בסקרים, כתיבת תכניות איכות ומעקב ביצוע, הובלת תהליכי איכות וניהולם בפרויקטים תעופתיים, ביצוע מבדקי איכות פנימיים בתכנית לאימות עמידה בדרישות הלקוח ונהלי החברה, והכנה וליווי של מבדקי איכות חיצוניים, אחריות על עמידת החברה בדרישות לקוח, ניהול תהליכי איכות (MRB ,CAPA, חקר כשל וכו')

דרישות המשרה:

מהנדס.ת מכונות / חומרים – חובה
שלוש שנים ומעלה ניסיון בהנדסת איכות / ייצור – חובה
אנגלית ברמה גבוהה – חובה
הכרת חומרים מרוכבים – יתרון
ניסיון בניהול צוות עובדים – יתרון
הכרות עם תקן תעופה AS9100 – יתרון
הכרת CATIA- יתרון
יוצאי חיל האוויר – יתרון

על החברה

חברה איכותית בתעשייה הבטחונית.

משרה מספר: 415588
10/02/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת Python?

פייתון זה כבר ממש לא רק "סקריפטים בשקל" - בשנים 2024-2025 היא הפכה לכוכבת הבלתי מעורערת של ההייטק הישראלי. מ-Web ועד AI, נראה שכל פרויקט רציני מחזיק אצלו פיתון אחד לפחות בכלוב. ואם שאלתם את עצמכם כמה בדיוק מרוויח היום פייתוניסט ישראלי ממוצע - אז בואו נדבר במספרים (ולא, לא בבינארי).

קראו עוד
מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך להתכונן לראיון לתפקיד C-Level? המדריך הפרקטי לדרג הבכיר

הטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 – המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
מאמרי הייטק

טבלת שכר QA ואוטומציה (2025-2026): המדריך המלא לתגמול בהייטק

עולם בדיקות התוכנה עבר בעשור האחרון את אחד השינויים הדרמטיים ביותר בהייטק הישראלי. אם בעבר התחום נתפס כ"שער הכניסה הקל" לתעשייה, הרי שב-2025 אנחנו רואים דיפרנציאציה (הבדלה) חדה וברורה. מצד אחד, בודקים ידניים שנדרשים להבנה עסקית עמוקה, ומצד שני - מפתחי אוטומציה (SDET) שהם מפתחי תוכנה לכל דבר ועניין, ושכרם נושק לשכר מפתחי פולסטאק\בקאנד.

קראו עוד
לכל המדריכים