מגייסים עובדים?
עמוד הבית > OS > מנהל אבטחת מידע > סוקר.ת אבטחת מידע

תיאור המשרה:

לארגון פיננסי גדול ומוביל דרוש/ה סוקר אבטחת מידע לביצוע, סקרי סיכונים .
• ביצוע סקרי סיכונים למערכות החברה
• זיהוי חולשות במערכות קיימות ומערכות בתהליכי הטמעה.
• סקירה של הקשחות אל מול סטנדרטים מקובלים
• בדיקות רגולטוריות בהתאם לרגולציות בארגונים פיננסים
• הערכת האפקטיביות של הבקרות המפצות.
• מתן המלצות למידור החולשות
• עבודה מול הצוותים המקצועיים במטרה לוודא מיגור החולשות.
• עבודה בצוות מקצועי במתכונת של purple team

דרישות המשרה:

• ידע וניסיון קודם בביצוע סקרי אבטחת מידע: ביצוע סקרים שונים(security assessments) לרמות תשתית ואפליקציה, כולל זיהוי, דיווח ופתרון בעיות אבטחה.כולל הכנת דוחות והמלצות לאחר סיום הסקרים. (ONPREMIS/AZURE/AWS/LINUX)
• ניסיון בביצוע מבדקי חדירה(penetration testing): ניסיון מעשי בביצוע מבדקי חדירה ברמות תשתית ואפליקציה פלטפורמות, שרתים, אפליקציות ו-mobile (ONPREMIS/AZURE/AWS/LINUX) כולל הכנת דוחות והמלצות לאחר סיום הסקרים.
• הבנה טכנית גבוהה: ידע מעמיק בטכנולוגיות אבטחת מידע, סקרי פגיעויות, פרוטוקולים, טכניקות חדירה וכלי עבודה בתחום הpenetration testing-
• ראייה מערכתית: יכולת עבודה עם מגוון רחב של מערכות טכנולוגיות ויכולת להבין את השפעת אבטחת המידע בהיבטים רחבים של מערכות ארגוניות.
• הכרות עם סטנדרטים בתחום אבטחת המידע: ידע והבנה מעמיקה של דרישות אבטחת המידע והרגולציות בתחום הפיננסי, כולל יכולת התאמה לרגולציות מחמירות כמו:ISO 2700 NIST, PCI-DSS, GDPR.
• הסמכות רלוונטיות: הסמכות מוכרות בתחום אבטחת המידע כמו CISSP, CEH, OSCP ועוד.
• ניסיון בעבודה עם גופים גדולים: ניסיון בעבודה בארגונים גדולים ומורכבים מבחינת טכנולוגית ורגולטורית.
מאפייני אישיות :• סקרן.ית• יכולת עבודה בצוות• תודעת שירות גבוהיתרונות:• הכרות עם תשתיות פיתוח (ci\cd, docker , K8 וכ"ו)• עבודה עם גופים פיננסים

על החברה

משרה מספר: 500189
27/05/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

בוגרי 8200 – המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבחור בין שתי הצעות שוות: מדריך השוואה מעשי

מצב שבו אנחנו מקבלים שתי הצעות עבודה שנראות מעולות עלול להיראות כמו חלום – אבל בפועל זו אחת הדילמות הקשות ביותר בקריירה. כשיש הצעה אחת טובה, הבחירה קלה. אבל כשיש שתיים – הפחד לפספס משתלט.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבנות תיק עבודות שמושך מגייסים – המדריך המלא 

איך לבנות תיק עבודות מנצח בהייטק? מדריך מקצועי לבניית פורטפוליו לפי תפקיד, פלטפורמות, פרויקטים שכדאי להציג, וטעויות שמרחיקות מגייסים. עם דוגמאות וטמפלייט.

קראו עוד
מאמרי הייטק

ספר/י לי על עצמך – איך עונים על השאלה הכי קריטית בראיון עבודה?

"ספר/י לי על עצמך". נשמע תמים, נכון? שאלה פשוטה, כללית, ואפילו קצת חמודה. בפועל – זו אחת מסט שאלות רעיון עבודה. אולי השאלות המורכבות והחשובות ביותר בכל ראיון.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מה זה AI Engineer ומה השכר בתפקיד?

מה זה AI Engineer? ההגדרה המדויקת, ההבדל מ-ML Engineer, תתי-ההתמחויות (RAG, Agents, Evals, אורקסטרציה), טווחי שכר לפי רמה והתמחות, ומה באמת נדרש בתפקיד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הסבת מקצוע להייטק אחרי גיל 40: זה אפשרי, וכך תעשו זאת נכון

אם עברת את גיל 40, סביר להניח שכבר צברת קילומטראז' מרשים בקריירה שלך. בניית מומחיות, ניהול פרויקטים, התמודדות עם אתגרים, אולי אפילו הובלת צוותים. ועדיין, ייתכן שבשקט בשקט, בין פגישה למצגת, מתגנבת לראשך המחשבה: "האם זה כל מה שיש? האם אני במקום הנכון עבורי לעשור הבא?"

קראו עוד
לכל המדריכים