מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > Project Manager > Technical Manager LOB

תיאור המשרה:

לחברה העוסקת בפיתוח מערכות מכ"ם ונרכשה ע"י חברת טכנולוגיות אמריקאית,דרוש/ה מנהל/ת טכני LOB (Line of business)להובלת ההתקשרות הטכנית מול הלקוחות לבין הפיתוח.כחלק מהתפקיד -יצירת קשר עם לקוחות פוטנציאליים וקיימים להבנת דרישותיהם הטכניות ומתן פתרונות מותאמים אישית, הובלת הדגמות, זיהוי וניתוח סיכונים פוטנציאליים, ניהול אסטרטגיות לפחתת סיכונים לטובת הצלחת הפרויקט ושביעות רצון הלקוח, ניתוח שוק (מתחרים ומגמות), תיעוד טכני כולל מסמכי עיצוב, ניהול ההיבטים הטכניים של הפרויקט ועבודה בממשק למחלקת הפיתוח ופיתוח עסקי.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה, מדעי המחשב, מכונות או אחר רלוונטי- חובהמינימום 3 שנות ניסיון כמנהל/ת טכני או ניהול פרויקטים- חובהניסיון ורקע טכני בעבודה עם מערכות רב תחומיות מורכבות (הכוללות תוכנה, חומרה, מכניקה, אלגוריתמים)- חובהיכולת לנהל משימות מרובות בעת עבודה עם ממשקים מרובים בו זמניתהיכרות עם מערכות מכ"ם / RF – יתרון משמעותי

על החברה

מתמחה בעיצוב, פיתוח, ייצור ומכירה של מערכות מכ"ם מתקדמות עבור יישומים מוטסים וקרקעיים. מספקת פתרון מערכת מלא המיועד בעיקר לשוק התעופה והחלל. החברה נקנתה ע"י Leonardo DRS, חברת טכנולוגיות צבאיות אמריקאית מובילה בעסקת מיזוג ששוויה 2.3 מיליארד שקל.

משרה מספר: 415501
28/01/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

מה עולה לכם בראש כשאתם חושבים על ההייטק הישראלי?

קראו עוד
כללי

למה מעסיקים לא חוזרים אליי?

כשעל כל משרה קופצים כל-כך הרבה מועמדים, וכשהמידע עליכם חשוף ברשתות החברתיות לכולם, זה קצת יותר מאתגר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה בהייטק: למה זה שונה מתחומים אחרים?

ראיונות עבודה בהייטק לא דומים לראיונות בתחומים אחרים – לא במבנה, לא בתוכן, ולא ברמת הציפיות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד נראה ראיון עבודה של מתכנת ב-2025?

כשאנחנו, בתור מתכנת בקאנד, נוחתים ב־Zoom לפתיחת התהליך, כבר ברור שהשאלות לא יסתפקו באלגוריתם “שתי-סכומות”. כיום בודקים איך אנחנו חושבים ב-Production, מאנדריאסטרט ועד rollback מתון.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חוק ה Z בקורות חיים: איך לגרום למגייסים לקרוא את הקו"ח שלכם

כשאתם שולחים קורות חיים למשרה מבוקשת, יש לכם בדיוק 6 שניות. זה לא טעות כתיב - 6 שניות בלבד כדי למשוך את תשומת הלב של מגייס עמוס שעובר על עשרות קורות חיים ביום.

קראו עוד
מאמרי הייטק

נשים בהייטק – המדריך המלא: נתונים, שכר, מסלולי קריירה והזדמנויות.

נשים בהייטק הישראלי מהוות כ-34% מכלל המועסקים בענף, נתון שכמעט לא השתנה בשלושת העשורים האחרונים. פערי השכר בין נשים לגברים בהייטק עומדים על כ-10,000 ₪ בחודש, ובדרגי הניהול הפערים עמוקים עוד יותר - רק 17% מהדרג הבכיר הן נשים. עם זאת, ישנן הזדמנויות צמיחה משמעותיות, במיוחד בתפקידי מו"פ ובקרב נשים חרדיות וערביות המשתלבות בענף בקצב הולך וגובר.

קראו עוד
לכל המדריכים