מגייסים עובדים?
עמוד הבית > חשב/ת שכר

תיאור המשרה:

התפקיד כולל אחריות על תחום השכר והכנתו. התפקיד כולל: טיפול בנוכחות של העובדים, הזנה ובדיקה של נתוני הנוכחות, קבלת עובדים חדשים, ביצוע חישובי גמר חשבון והכנת טפסי 161,טיפול בקופות ועבודה מול סוכן הביטוח. אחריות על ביצוע התשלומים על פי חוק והפקת דוח"ות ממערכת השכר, לצורך בקרה ובדיקות. בכפיפות לסמנכ"ל כספים.

דרישות המשרה:

חשב/ת שכר מוסמך מטעם לשכת רו"ח – חובה.
חשב/ת שכר בכיר – יתרון.
ניסיון של שנתיים במפעל תעשייתי של כ-150-300 עובדים כחשב/ת שכר יחיד/ה.
ידע בתוכנת הרמוני שכר ושעון נוכחות – יתרון משמעותי.
ניסיון בהסכמים גלובליים ושעתיים
ניסיון בהכנה לתשלום של הכספים למוסדות – ביטוח לאומי ומס הכנסה כל חודש
ניסיון בהפקדות לקופות פנסיה וקרנות השתלמות
ידע בדיווחים לבטוח לאומי, מילואים, חופשת לידה ועוד (בקיאות וידע נרחב בדיני עבודה לרבות דוח הגברת אכיפה).
שליטה מלאה ב -OUTLOOK ו- EXCEL.
אנגלית ברמה גבוהה

על החברה

חברה בינלאומית וותיקה.

משרה מספר: 412806
04/02/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הייטקיסט כמותג נחשק – כך תעשו את זה נכון!

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
כללי

כן סטארטאפ או לא סטארטאפ?

לא קל להיות הטוב בתחומך. לקום כל בוקר ולהוציא מעצמך את הכי טוב שאפשר..

קראו עוד
כללי

ספיישל ג'וניור – 6 טיפים חיוביים לנצל את זמן הקורונה לטובתכם

אם אתם מרגישים ירידה בכמות המשרות לג'וניורים – אתם לא טועים, אבל זה לא אומר שאין מה לעשות בנושא.

קראו עוד
כללי

איך מתמודדים עם מיליון מובטלים?

משבר הקורונה הוא החמור ביותר מבחינת שוק התעסוקה הישראלי,

קראו עוד
לכל המדריכים