מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > מנהל ייצור > ראש צוות ייצור לחברה מובילה בתחום האלקטרוכימי.

ראש צוות ייצור לחברה מובילה בתחום האלקטרוכימי.

  • מרכז
  • שרון
  • 51-100

תיאור המשרה:

לחברה פורצת דרך בשרון, דרוש/ה ראש/ת צוות פיתוח תהליכי ייצור אלקטרוכימיה, לתפקיד הכולל אחריות לניהול מעבדת פיילוט המתמחה בפיתוח תהליכי יייצור של ציפויים, לרבות ניהול ישיר של כ-5 מהנדסים, טכנאים ומפעילים.
 
ממשימות התפקיד:
אחריות לכל פעילויות הייצור השוטף, באופן המבטיח איכות גבוהה לצרכים אקספרימנטליים.
עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקות המו"פ, האופרציה והרכש.
הבנה מכנית מעמיקה בתחום דינמיקות פלואידיות, משאבות וטכנולוגיות של ציפויים במערכות Roll-to-Roll
פתרון אתגרים הנדסיים ותפעוליים.
הובלה של פיתוח קווי ציפוי חדשים ושיפור קיימים.

דרישות המשרה:

תואר ראשון/שני בהנדסת כימיה/חומרים או אחר דומה.
ניסיון קודם של לפחות 5 שנים בתחומים קשורים.
ניסיון בניהול והובלת צוות.
ניסיון בציוד ייצור/פיילוט.
ניסיון בתחומים הבאים: תמיסות, דיספרסיות, מתח פנים, הדבקה של מצעים, Roll-to-Roll – יתרון.
אנגלית שוטפת.

על החברה

חברה ייחודית המפתחת טכנולוגיה פורצת דרך בתחום האלקטרוכימיה.

משרה מספר: 411743
29/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

מקצועות העתיד בחברות הייטק!

תעשיית ההייטק מתפתחת בקצב מסחרר וכדי להישאר בחזית הפיתוחים הטכנולוגיים ולהתברג בתפקידים..

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה: המדריך שיקפיץ אתכם קדימה

ראיונות עבודה הם כמו מבחנים פתאומיים – גם אם עברנו עשרות, תמיד יש קצת התרגשות, חשש וחוסר ודאות. החדשות הטובות? עם הכנה נכונה, אפשר להפוך כל ראיון להזדמנות אמיתית לבלוט ולהרשים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

מה עולה לכם בראש כשאתם חושבים על ההייטק הישראלי?

קראו עוד
מאמרי הייטק

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד
לכל המדריכים