מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > מנהל/ת פיתוח מודולים מכאנים

מנהל/ת פיתוח מודולים מכאנים

  • מרכז
  • 100+

תיאור המשרה:

למפעל בחטיבת מערכות טילים וחלל דרוש/ה מנהל/ת פיתוח מודולים מכאניים. התפקיד כולל:
ניהול וביצוע משימות פיתוח, ניסוי והוכחת תתי מערכות מכניות ומכלולים מכניים של מוצר שבאחריות הצוות
העבודה הינה בעלת מיקוד ואוריינטציה ניהולית הנדסית וצמודה לגורם ההנדסי וכוללת גזירת דרישות מכניות, כתיבת מפרטים מכניים
עבודה מטריציונית לניהול פיתוח הנדסי של תתי מכולים ומנגנונים במוצר מול גורמים שונים במפעל תוך בקרת תוצרי התכן ועמידה באבני דרך מאתגרות.

דרישות המשרה:

מעל 7 שנות ניסיון הנדסי משמעותי כמתכנן מכאני וכמנהל צוות מכאני בתחומים מכניים (תכן מכאני, ביצוע ניתוחי חוזק ומעבר חום/ הפעלה ישירה של מומחי תוכן בנושאים אלו), בחינת חומרים, ותכנון ניסויים תומכי פיתוח בראייה רב דיסציפלינרית- חובה
ניסיון משמעותי בהובלת סקרי פיתוח מכניים רב דיסציפלינריים- חובה
ניסיון משמעותי בעבודה מול קב"מים בהיבטי פיתוח/ייצור – חובה
ניסיון בבניית תכניות עבודה הנדסיות וגזירת משאבים לפיתוח וניסוי בהיקפים גדולים- חובה
ניסיון ניהולי בתחום תפעולי תומך ייצור או בהעברת מוצר משלב התכן לייצור- יתרון משמעותי
ניסיון מוכח של בהובלה ובפיתוח מוצרים למשך כל שלבי חיי המוצר מתכן קונספטואלי ועד ייצור סדרתי– יתרון משמעותי
ניסיון בהובלת ניסויי פיתוח מכניים/אלקטרו-מכאניים – יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה במנהלת עסקית – יתרון

על החברה

מובילה פיתוח טכנולוגיות תעופה וחלל בתחום הצבאי והאזרחי כאחד, ולה לקוחות ברחבי העולם 

משרה מספר: 412113
21/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

מה עולה לכם בראש כשאתם חושבים על ההייטק הישראלי?

קראו עוד
מאמרי הייטק

כל מה שצריך לדעת על משרות רילוקיישן בהייטק

רגע לפני שאתם אורזים מזוודות וממריאים למשרת הרילוקיישן הנחשקת שהשגתם..

קראו עוד
מאמרי הייטק

הייטקיסט כמותג נחשק – כך תעשו את זה נכון!

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
לכל המדריכים