מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Board Design > Board Design Engineer

תיאור המשרה:

דרוש/ה מהנדס/ת פיתוח חומרה Board Design תיאור התפקיד: אחריות על הגדרת דרישות לכרטיס הנגזרות מדרישות מערכת, הגדרת ארכיטקטורה, תכן אלקטרוני, ליווי עריכה וסימולציות אינטגרציה והעברה מפיתוח לייצור. בנוסף, אחראי להוביל ולסנכרן מתכננים נוספים המעורבים בפיתוח המספקים תכולות תכן בכרטיס ולהוביל תהליכי פיתוח מולטי-דיסציפלינאריים הקשורים לפיתוח הכרטיס כגון פיתוח, VHDL , תוכנה, תכן EMI, תכן טרמי ועוד

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת אלקטרוניקה – חובה, תואר שני בהנדסה – יתרון
חמש שנות ניסיון בתכן והובלת פיתוח כרטיסים אלקטרוניים – חובה
ניסיון ב-Signal Integrity ועריכת סיגנלים מהירים
מתודולוגית פיתוח מסודרת
ידע בתכנון וכתיבת קוד לרכיבי  FPGA – יתרון
ניסיון במערכות סרבו – יתרון

על החברה

החברה נסחרת בבורסת הנאסד"ק האמריקאית ובבורסה לניירות ערך בתל אביב. החבברה מפתחת, משווקת ומבצעת אינטגרציה של מערכות אלקטרוניות ואלקטרו-אופטיות ביטחוניות מתקדמות ללקוחות בכל רחבי העולם. החברה מתמקדת בפיתוח מערכות שליטה ובקרה, ומערכות מודיעין לשוק הצבאי, בביצוע השבחות של כלי טיס, כלי שיט ורכבים ובפיתוח ומסירה של מערכות כלי טיס בלתי מאוישים.

משרה מספר: 410233
21/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
כללי

מי בכלל צריך חברות השמה?

חברות ההשמה הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה.

קראו עוד
מאמרי ביוטק

התחזית לסגר הבא: יהיה חם

ממעבדות הקורונה, דרך החיסונים העתידים לבוא ועד לרפורמת הקנאביס

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

נישה בשיתוף פעולה עם המסלול האקדמי המכללה למינהל

צוות מומחי נישה הגיעו למכללה למנהל להעביר סדנה בנושא לינקדאין..

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
לכל המדריכים