מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > מנהל/ת פיתוח מודולים מכאנים

מנהל/ת פיתוח מודולים מכאנים

  • 100+
  • שפלה

תיאור המשרה:

ניהול וביצוע משימות פיתוח, ניסוי והוכחת תתי מערכות מכניות ומכלולים מכניים של מוצר שבאחריות הצוות
העבודה הינה בעלת מיקוד ואוריינטציה ניהולית הנדסית וצמודה לגורם ההנדסי וכוללת גזירת דרישות מכניות, כתיבת מפרטים מכניים
עבודה מטריציונית לניהול פיתוח הנדסי של תתי מכלולים ומנגנונים במוצר מול גורמים שונים במפעל תוך בקרת תוצרי התכן ועמידה באבני דרך מאתגרות

דרישות המשרה:

מעל 7 שנות ניסיון הנדסי משמעותי כמתכנן מכאני וכמנהל צוות מכאני בתחומים מכניים (תכן מכאני, ביצוע ניתוחי חוזק ומעבר חום/ הפעלה ישירה של מומחי תוכן בנושאים אלו), בחינת חומרים, ותכנון ניסויים תומכי פיתוח בראייה רב דיסציפלינרית- חובה. ניסיון משמעותי בהובלת סקרי פיתוח מכניים רב דיסציפלינריים- חובה.
ניסיון משמעותי בעבודה מול קב"מים בהיבטי פיתוח/ייצור – חובה.
ניסיון בבניית תכניות עבודה הנדסיות וגזירת משאבים לפיתוח וניסוי בהיקפים גדולים- חובה.
ניסיון ניהולי בתחום תפעולי תומך ייצור או בהעברת מוצר משלב התכן לייצור- יתרון משמעותי.
ניסיון מוכח של בהובלה ובפיתוח מוצרים למשך כל שלבי חיי המוצר מתכן קונספטואלי ועד ייצור סדרתי– יתרון משמעותי.
ניסיון בהובלת ניסויי פיתוח מכניים/אלקטרו-מכאניים – יתרון משמעות

על החברה

מובילה פיתוח טכנולוגיות תעופה וחלל בתחום הצבאי והאזרחי כאחד, ולה לקוחות ברחבי העולם 

משרה מספר: 411851
20/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

איך להתפטר מהעבודה ולצאת מזה בשלום?

החלטתם לעזוב את העבודה? אל תקלו ראש בכל הקשור לתהליך בקשת ההתפטרות!

קראו עוד
כללי

8 טיפים לחיפוש עבודה בצורה דיסקרטית

חברות השמה להייטק ולתחומי בכירים אחרים, הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה

קראו עוד
מאמרי הייטק

Cyber Security – למה כדאי לכם להיות שם?

בשנים האחרונות נרשמה עלייה של 400% בניסיונות החדירה למערכות מחשוב של ארגונים אזרחיים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 ? המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
לכל המדריכים