מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Engineer > RT/Emb Security Firmware Team Lead

תיאור המשרה:

דרוש/ה RT/Emb Security Firmware Team Lead פרויקט Security של החברה הנקרא פרויקט ה- TPM (Trusted Platform Module)  מפתחים צ'יפ מוביל בעולם לאבטחת מחשבים אישיים ורק הם ועוד 2 חברות בעולם בלבד עוסקים בכך.
ניהול צוות של כ-5 מהנדסי תוכנה מנוסים, בסביבות ה- 40% Hand on  מדובר בהזדמנות להשתלב במחלקת התוכנה האיכותית של החברה, עם מנהל מחלקה מעולה ומהנדסים תותחים. מאפשרים מודל היברידי- 3 ימים מהבית ויומיים מהמשרד

דרישות המשרה:

תואר BSC מדעי המחשב/הנדסת מחשבים – חובה
לפחות 3 שנות נסיון ניהולי – חובה
לפחות 5 שנות נסיון בפיתוח RT/Embedded Firmware/Drivers – חובה
נסיון בשפת C – חובה
נסיון בפיתוח Bare Metal (ללא מע' הפעלה) – חובה
נסיון ב- Security- יתרון משמעותי

על החברה

תאגיד רב-לאומי שמרכזו בטאיוואן העוסק בתחומי השבבים והמוליכים למחצה.מפתחת מובילה של מיקרו-בקרים ופתרונות אבטחת חומרה ללקוחות Tier 1 בעסקי המחשוב והשרתים.בשנים האחרונות נכנסו לפרויקט בתחום ה-Security ומפתחים צ\'יפים לפייסבוק וגוגל. מפתחים לגוגל צ\'יפ ששומר על אבטחת ה-DATA שלהם. 

משרה מספר: 407868
16/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 ? המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
כללי

חברות מבוססות או סטארטאפים?

מחפשים עבודה בהייטק? זוהי כבר התחלה טובה. סביר להניח שאחת ההתלבטויות שלכם היא לאיזו סוג של חברה ללכת.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כל מה שצריך לדעת על משרות רילוקיישן בהייטק

רגע לפני שאתם אורזים מזוודות וממריאים למשרת הרילוקיישן הנחשקת שהשגתם..

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
לכל המדריכים