מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Team Leader > C++ Team Leader

תיאור המשרה:

לחברה בתחום ה Security דרוש/ה ר"צ תוכנה לתפקיד הכולל ניהול צוות של 4-6 מפתחים תוך הישארות 80% HO. פיתוח בשפת C++ על Win ו Linux. אין מודל היברידי – 100% עבודה מהמשרדים

דרישות המשרה:

תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה

ניסיון ניהולי – חובה

ניסיון חזק בפיתוח בשפת C++ – חובה

ניסיון על גבי Win / Linux – חובה (ניסיון בשתיהן – יתרון משמעותי)

ניסיון חזק בארכיטקטורת Networking – חובה

ניסיון בתחום ה Security – יתרון

על החברה

חברה בתחום ה – Security, המתמחה באבטחת מערכות תעשייה ותשתיות קריטיות (OT/ICS) באמצעות שערים חד-כיווניים (Unidirectional Gateways) המגנים מפני תקיפות סייבר ומאפשרים העברת מידע בטוחה בין רשתות תפעוליות ועסקיות.

משרה מספר: 410148
14/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה הייטקיסט מרוויח בחודש?

כמה הייטקיסט מרוויח בחודש? זאת כנראה השאלה שהכי הרבה אנשים אוהבים לשאול, במיוחד כשמגיע הזמן לדבר על "החבר ההייטקיסט" הזה של כולנו.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה: המדריך שיקפיץ אתכם קדימה

ראיונות עבודה הם כמו מבחנים פתאומיים – גם אם עברנו עשרות, תמיד יש קצת התרגשות, חשש וחוסר ודאות. החדשות הטובות? עם הכנה נכונה, אפשר להפוך כל ראיון להזדמנות אמיתית לבלוט ולהרשים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מנהל מוצר בהייטק?

כמה מרוויח מנהל מוצר בהייטק? ממה מורכב השכר והאם לנסיון וותק יש משקל משמעותי?

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת Python?

פייתון זה כבר ממש לא רק "סקריפטים בשקל" - בשנים 2024-2025 היא הפכה לכוכבת הבלתי מעורערת של ההייטק הישראלי. מ-Web ועד AI, נראה שכל פרויקט רציני מחזיק אצלו פיתון אחד לפחות בכלוב. ואם שאלתם את עצמכם כמה בדיוק מרוויח היום פייתוניסט ישראלי ממוצע - אז בואו נדבר במספרים (ולא, לא בבינארי).

קראו עוד
כללי

ספיישל ג'וניור – 6 טיפים חיוביים לנצל את זמן הקורונה לטובתכם

אם אתם מרגישים ירידה בכמות המשרות לג'וניורים – אתם לא טועים, אבל זה לא אומר שאין מה לעשות בנושא.

קראו עוד
מאמרי הייטק

“Problem First”: ניסוח בעיה שלא מתחפש לפתרון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
לכל המדריכים