מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Board Design > Electrical Engineer

תיאור המשרה:

דרוש/ה מהנדס/ת אלקטרוניקה לתפקיד של תכנון, פיתוח, ואלידציה ובדיקות בעולמות ה-Quantum
הצטרפות למהנדס/ת בצוות , עם אופציה לניהול בהמשך

יש מודל היברדי – יום מהבית

דרישות המשרה:

תואר BSC בהנדסת חשמל – חובה
5 שנות נסיון ניסיון בתכנון אנלוגי / אלקטרומגנטיות – חובה
ניסיון באיתור רעשים, ציוד בדיקה, רעשים נמוכה, סיגנלים קטנים – חובה
דגש על עיבוד אותות עם ניסיון במעבדה ולא תאורטי (פחות אלגוריתמיקה/סימולציות ויותר עבודה בידיים) – יתרון
תואר MSC /PHD בהנדסת חשמל – יתרון גדול
ניסיון קודם בפיתוח – יתרון גדול
ניסיון בתחום ה-Quantum physics – יתרון
ניסיון קודם בעבודה עם data analysis, signal processing ו-RF Design – יתרון
רקע בפיתוח תוכנה ושימוש ב-Python וניסיון במערכות בקרה – יתרון

על החברה

חברת סטארטאפ מדהימה! החברה הוקמה בשנת 2022 וכבר מונה מעל ל50 אנשים. לאחר גיוס SEED מאוד גדול מקרנות הון סיכון. החברה מפתחת מחשב קוונטי- למעשה מפתחים מעבד מקצה לקצה שמאפשר לפתח שערים ומעגלים קוונטיים חדשים, ולהטמיע אלגוריתמים חדשים המסוגלים לתת פתרון משימות חישוב קשות, מעבר ליכולות החישוביות הקלאסיות הנוכחיות.

משרה מספר: 500611
22/09/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

איך להתכונן לראיון לתפקיד C-Level? המדריך הפרקטי לדרג הבכיר

הטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בגוש דן: המדריך המקיף ללב הפועם של ההייטק הישראלי

חברות הייטק בגוש דן: תל אביב, רמת גן, פתח תקווה, בני ברק והרצליה. Google, Meta, Intel, Oracle, Wix, Monday, CyberArk. מדריך אזורי מלא - מוקדים, חברות, שכר ונגישות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הדרכים לאיתור מועמדים טכנולוגיים בשוק רותח

רתמנו את מנהל המכירות של נישה לתת לכם טיפים ממקור פנימי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שאלות לראיון עבודה – כל מה שצריך לדעת

מכירים את התחושה לפני ראיון עבודה? הבטן מתהפכת, הדופק עולה, ואנחנו מנסים לנחש מה ישאלו אותנו. בדיוק שם נכנסות השאלות הכלליות

קראו עוד
מאמרי הייטק

מפתחי תוכנה בלי תואר – האם זה אפשרי בשוק הישראלי?

כן, אפשר להיות מפתח תוכנה בלי תואר בישראל - אבל הדרך שונה מהותית ממה שהייתה לפני חמש שנים. ב-2026, חברות מובילות כמו קוואלקום, Monday ו-Wix מקבלות מפתחים ללא תואר, ו-87% מבוגרי בוטקאמפים מסוימים משתלבים בהייטק. מצד שני, רק 4.5% מהמשרות בהייטק מיועדות לחסרי ניסיון, ו-AI מצמצם את הביקוש ל"קודרים בסיסיים". השורה התחתונה: מפתח בלי תואר חייב להיות טוב יותר מהממוצע - ויש דרכים ברורות להגיע לשם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך בוגרי 8200 וממר״ם קופצים להייטק האזרחי: המדריך שיקצר לכם את הדרך לתפקיד הראשון

בוגרי 8200 וממר"ם הם מהמועמדים המבוקשים ביותר בהייטק הישראלי. שכר הכניסה שלהם גבוה ב-10%–20% מהממוצע בתעשייה ונע בין 18,000 ל-30,000 ₪, תלוי בתחום. אבל המעבר מהצבא להייטק אזרחי לא תמיד חלק: ניסיון מסווג שקשה לתאר, ציפיות שכר שלא תמיד מציאותיות, וחוסר היכרות עם שוק העבודה האזרחי - כל אלה מכשולים שאפשר להתגבר עליהם עם הכנה נכונה.

קראו עוד
לכל המדריכים