מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Board Design > מפתח/ת Board Design מנוסה – באר יעקב

מפתח/ת Board Design מנוסה – באר יעקב

תיאור המשרה:

לחטיבת מערכות טילים וחלל דרוש/ה מהנדס/ת פיתוח בכיר/ה ושילובי חומרה
התפקיד כולל:
•הגדרת ארכיטקטורת חומרה במערכות אוויוניות הכוללות תיבות וכרטיסים אלקטרוניים וקושחה.
•ניהול והובלה של פיתוח חומרה על ידי קבלני-משנה.
•גיבוש דרישות וכתיבת מפרטים ו-SOW.
•הובלה של סקרי תיכון לחומרה.
•ניהול תוכניות עבודה לפיתוח חומרה , בדיקות ושילובים.
•קיום ממשקי עבודה מול תוכנה , קושחה , מכאניקה והנדסת מערכת.
•הובלה של בדיקות תנ"ס לחומרה HALT והוכחת כושר.
•השתתפות בשילובי מערכת וניסויים.

דרישות המשרה:

•תואר ראשון בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה – חובה.
•ניסיון של 8 שנים לפחות בפיתוח חומרה ( כרטיסים \ תיבות ) ושילובים – חובה.
•ראיה מערכתית ויכולת לתכן ארכיטקטורת חומרה בפרויקט – חובה.
•היכרות עם ממשקי חומרה : SPI , I2C , ETH , RS-422 , 1553 – חובה.
•ניסיון בניהול קבלני משנה – חובה.
•ניסיון ברכיבי CPU ו\או FPGA – יתרון.
•ניסיון בתכן אנלוגי, תכן ספקים ,רקע בתכן RF – יתרון.

על החברה

מובילה פיתוח טכנולוגיות תעופה וחלל בתחום הצבאי והאזרחי כאחד, ולה לקוחות ברחבי העולם

משרה מספר: 500372
04/08/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

תנאים סוציאליים בהייטק: המדריך המלא לחבילת התגמול (מעבר לברוטו)

בעולם ההייטק הישראלי, השאלה "כמה אתה מרוויח?" היא רק תחילתו של הסיפור. בעוד ששכר הבסיס (הברוטו החודשי) הוא הנתון הבולט ביותר, ה"כסף האמיתי" והיציבות הפיננסית ארוכת הטווח מסתתרים לעיתים קרובות בפרטים הקטנים של חוזה ההעסקה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הדרכים לאיתור מועמדים טכנולוגיים בשוק רותח

רתמנו את מנהל המכירות של נישה לתת לכם טיפים ממקור פנימי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מה זה דאטה אנליסט ומה עושה דאטה אנליסט: כל מה שצריך לדעת

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
מאמרי הייטק

נשים בהייטק – המדריך המלא: נתונים, שכר, מסלולי קריירה והזדמנויות.

נשים בהייטק הישראלי מהוות כ-34% מכלל המועסקים בענף, נתון שכמעט לא השתנה בשלושת העשורים האחרונים. פערי השכר בין נשים לגברים בהייטק עומדים על כ-10,000 ₪ בחודש, ובדרגי הניהול הפערים עמוקים עוד יותר - רק 17% מהדרג הבכיר הן נשים. עם זאת, ישנן הזדמנויות צמיחה משמעותיות, במיוחד בתפקידי מו"פ ובקרב נשים חרדיות וערביות המשתלבות בענף בקצב הולך וגובר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

Agile Methodology – המדריך המלא לעבודה בשיטת אג'ייל בהייטק הישראלי

מה זה agile methodology ואיך זה עובד בפועל בהייטק? מדריך מקיף ל-Scrum, Kanban, טקסים, תפקידים, וכלים מובילים - עם דוגמאות לפי תפקיד והתאמה לשוק הישראלי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

אופציות (ESOP) מול RSU: מה עדיף לבקש בחוזה?

זהו אולי הדיון הפיננסי המשמעותי ביותר שתנהלו בקריירה שלכם, והוא אפילו לא נוגע למשכורת החודשית שנכנסת לבנק בראשון לחודש. בעולם ההייטק הישראלי, השאלה האמיתית שקובעת אם תצאו מההרפתקה הבאה עם הון משנה חיים או רק עם משכורת יפה, היא שאלת ההון המנייתי: האקוויטי.

קראו עוד
לכל המדריכים