מגייסים עובדים?
עמוד הבית > פיננסים > מנהל חשבונות > מנהל/ת חשבונות ראשי/ת

תיאור המשרה:

הכנת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים.אחריות על ספרי הנהלת החשבונות.הכנת חומר למאזן.בקרה על הנהלת החשבונות.ניהול חשבונות – רישום שוטף בהנהלת חשבונות: בנקים, מסים, חו"זים, כרטיסי אשראי, מענקים, מוסדות, ספר רכוש.הנהלת חשבונות לקוחות – תקבולים, חשבוניות פיננסיות, גבייה ודיווחים ללקוחות.קשר מול חברות קשורות.

דרישות המשרה:

אנגלית ברמה גבוהההנהלת חשבונות סוג 3 – חובה.ניסיון של לפחות 5 שנים – חובה.היכרות עם מפעלים תעשייתיים.היכרות עם תעשייה בקיבוץ – יתרון.שליטה טובה באנגלית.יכולת עבודה בצוות

על החברה

חברת מיכשור רפואי , ספק ברמה עולמית של מכשירים רפואיים חד פעמיים ורכיבים עבור שוק OEM, וכן ספקית של פתרונות חדשניים עבור בקרת זרימה לצרכים מיוחדים. Elcam שואפת לספק את אבני הבניין עבור ניהול בטוח ויעיל יותר של נוזלים בתחומים רפואיים כגון תרפיה IV, ניטור אותות חיוניים, התערבות קרדיולוגיה & רדיולוגיה דיאליזה.

משרה מספר: 500258
17/06/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

קראו עוד
כללי

חיפוש עבודה – למה לא כדאי לכם "להתפזר"

עכשיו שאתם מחפשים עבודה, יתכן שאתם מאבדים פרופורציות ומנסים לירות חצים לכל הכיוונים..

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מבחן תיל – המדריך המלא: מה זה, איך מתכוננים, כמה עולה ומה קורה אחרי?

מבחן תיל הוא מבחן פסיכוטכני ממוחשב שמשמש כתחליף לפסיכומטרי במכללות רבות בישראל ובתהליכי מיון לעבודה. המבחן נמשך כ-3 שעות, כולל שאלות בחשיבה מילולית, כמותית, צורנית ולוגית, וטווח הציונים נע בין 200 ל-800. ציון 500 הוא רף הקבלה הנפוץ, וציון מעל 650 נחשב גבוה. מבחן תיל לחרדים הפך לשער הכניסה המרכזי ללימודי הנדסאות תוכנה ומסלולים אקדמיים ייעודיים - ועם הכנה נכונה, אפשר לשפר את הציון משמעותית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד
מאמרי הייטק

תפקידי QA בקו האש: האם האוטומציה מחליפה את הבודקים הידניים?

הפיל נמצא בחדר, והוא לובש חולצה שכתוב עליה AI ו-CI/CD. בכל כנס טכנולוגי, בכל פוסט בלינקדאין ובכל ישיבת הנהלה, הנרטיב ברור: האוטומציה משתלטת, סקריפטים מחליפים בני אדם, וכלי בינה מלאכותית כותבים לעצמם את הטסטים. עבור מי שעושה בדיקות ידניות, זה נשמע כמו שעון חול שאוזל.

קראו עוד
לכל המדריכים