מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Machine Learning > ML ENGINEER

תיאור המשרה:

תכנון, בניה ותחזוקה של תהליכי ML ו־ETL מקצה לקצה כולל שליפת ועיבוד נתונים, אימון מודלים, ולידציה והטמעה.אחריות על תהליכי פריסת המודלים, קונטיינריזציה באמצעות Docker והקמה של סביבת פרודקשן.עבודה שוטפת עם כלי Git‑based CI/CD ‏(GitOps) בשיתוף צמוד עם צוות ה‑DevOps.תמיכה במחקר ובפיתוח של מודלי תמחור וסיכון, כולל מודלים מפוקחים ובלתי‑מפוקחים, סגמנטציה, תמחור התנהגותי ומודלי דירוג. 100% עבודה במשרדים.

דרישות המשרה:

תואר במדעי המחשב\הנדסה או תחום רלוונטי דומהלפחות שנתיים ניסיון בתפקיד דומה על מערכות ML בסביבות פרודקשןניסיון משמעותי בבנייה ותפעול של pipelines ML על גבי AWSשליטה מעשית ב Docker, ‏Kubernetes, ‏Git ובתהליכי CI/CDשליטה ב Python וניסיון בעבודה עם קוד ML ברמת פרודקשן

על החברה

משרה מספר: 500237
11/06/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

חברות הייטק בצפון – לא מה שחשבתם

שכשזה נוגע להייטק, אין יותר חוקים גיאוגרפיים וכבר לא חייבים לגור במרכז רק כדי למצוא עבודה במרכז.

קראו עוד
כללי

חברות מבוססות או סטארטאפים?

מחפשים עבודה בהייטק? זוהי כבר התחלה טובה. סביר להניח שאחת ההתלבטויות שלכם היא לאיזו סוג של חברה ללכת.

קראו עוד
כללי

ספיישל ג'וניור – 6 טיפים חיוביים לנצל את זמן הקורונה לטובתכם

אם אתם מרגישים ירידה בכמות המשרות לג'וניורים – אתם לא טועים, אבל זה לא אומר שאין מה לעשות בנושא.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מפתח מובייל? מדריך שכר מלא לשנת 2025 

רוצים לדעת אם שווה לכם ללמוד פיתוח אפליקציות? יכול להיות שאתם מפספסים מקצוע שמכניס עשרות אלפי שקלים בחודש – בלי תואר ובלי בוס על הראש.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה: המדריך שיקפיץ אתכם קדימה

ראיונות עבודה הם כמו מבחנים פתאומיים – גם אם עברנו עשרות, תמיד יש קצת התרגשות, חשש וחוסר ודאות. החדשות הטובות? עם הכנה נכונה, אפשר להפוך כל ראיון להזדמנות אמיתית לבלוט ולהרשים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

קידום בעבודה: 5 סימנים שמגיע לכם קידום בעבודה (ואיך לבקש אותו נכון)

עברו כמה חודשים טובים בעבודה. אתם מרגישים שאתם תורמים הרבה, הצוות מסתמך עליכם, והפרויקטים שלכם מצליחים. אבל הכותרת התפקידית והשכר נשארו אותו דבר. אתם שואלים את עצמכם - האם הגיע הזמן לבקש קידום בעבודה?

קראו עוד
לכל המדריכים