מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Algorithm Developer > מפתח\\ת אלגוריתמי עיבוד אות ועקיבה

מפתח\\ת אלגוריתמי עיבוד אות ועקיבה

תיאור המשרה:

מפתח/ת אלגוריתמי עיבוד אות ועקיבה
במסגרת התפקיד• תכנון, הגדרה ופיתוח אלגוריתמים מתוך דרישות מערכתיות • הגדרת דרישות למהנדסי התוכנה • ליווי פיתוח המערכת: שילוב אלגוריתמים, ביצוע בדיקות מערכת • חקר ביצועי אלגוריתמים • מו"פ של תכולות/נושאים חדשים • כתיבת מסמכי אלגוריתמים ותאור בדיקות • עבודה עם ממשקים רבים הנדסת מערכת תוכנה והצוות

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה, מדעים מדויקים – חובהתואר שני בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה, מדעים מדויקים – יתרוןלפחות שנתיים ניסיון בפיתוח אלגוריתמי עקיבה – חובהידע במערכות מכ"ם – יתרון

על החברה

משרה מספר: 417822
04/06/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

Agile Methodology – המדריך המלא לעבודה בשיטת אג'ייל בהייטק הישראלי

מה זה agile methodology ואיך זה עובד בפועל בהייטק? מדריך מקיף ל-Scrum, Kanban, טקסים, תפקידים, וכלים מובילים - עם דוגמאות לפי תפקיד והתאמה לשוק הישראלי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

תהליך הגיוס להייטק – כך תעברו אותו בהצלחה!

עולם ההייטק הוא אחד התחומים המבוקשים ביותר בשוק התעסוקה. כדי להשיג את התפקיד הנחשק הבא שלך...

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה עובדי הייטק יש בישראל?

כמה עובדי הייטק יש בישראל? אם חשבתם שהשאלה הזו פשוטה, כדאי שתחשבו שוב. בישראל, מדינת הסטארט-אפ המפורסמת, המספרים משתנים בכל שנה. ובכל זאת, יש נתונים ברורים שניתן להתייחס אליהם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בהרצליה: המדריך המלא ל"עמק הסיליקון של ישראל"

הרצליה פיתוח מכונה "עמק הסיליקון של ישראל" - אחד מאזורי ההייטק המבוקשים ביותר במדינה. כ-7% מחברות הטכנולוגיה בישראל מרוכזות בהרצליה, מתוכן כ-26% בתחום התוכנה וטכנולוגיית המידע.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבחור בין שתי הצעות שוות: מדריך השוואה מעשי

מצב שבו אנחנו מקבלים שתי הצעות עבודה שנראות מעולות עלול להיראות כמו חלום – אבל בפועל זו אחת הדילמות הקשות ביותר בקריירה. כשיש הצעה אחת טובה, הבחירה קלה. אבל כשיש שתיים – הפחד לפספס משתלט.

קראו עוד
לכל המדריכים