מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > System Administrator > System Administrator

תיאור המשרה:

דרוש/ה System Administratorתחומי אחריות עיקריים: בנייה, תחזוקה ותמיכה בסביבות VMware קריטיות ומערכתיות מבוססות Windows. ניהול Active Directory כולל חשבונות משתמשים, קבוצות אבטחה, Group Policies והרשאות גישה. ניטור מערכות, זיהוי בעיות ותגובה לאירועים להבטחת זמינות המערכת. ניהול מחזור חיים של תעודות SSL, תחזוקת חומות אש, Load Balancers ורשומות DNS. תחזוקת שרתים, עדכונים, פצ’ים, הפעלה מחדש ובדיקות בריאות. תיעוד תהליכים, יצירת Runbooks ושיפור עקביות התפעול בין אזורים. הקמה ותחזוקה של תשתיות פיזיות, כולל שרתים, אחסון ורשת.עובדים יום מהבית.

דרישות המשרה:

מעל 5 שנות ניסיון בניהול מערכות או תפעול IT – חובהניסיון מעשי בסביבות תשתית, וירטואליזציה (VMware / ESXi), פתרונות Backup/Recovery ואחסון (SAN/NAS) – חובה ניסיון עם Windows Server, RDP, IIS, שירותי Windows ותחזוקה כללית של שרתים – חובהניסיון עם ניטור מערכות, פתרון בעיות ותקשורת באנגלית ברמה גבוהה.הבנה טובה של יסודות רשתות (TCP/IP, DNS, VPN) – חובה ניסיון בהקמת תשתיות פיזיות וניהול SQL Server, Failover Clustering, ושירותי SSL/TLS – יתרון.ניסיון עם עננים (AWS/Azure), Jenkins, סקריפטים (PowerShell), CI/CD וכלי אוטומציה – יתרון.תעודות רלוונטיות כמו AZ-900, CompTIA Network+, או ITIL Foundation – יתרון.

על החברה

החברה נסחרת בנאסד"ק: SPCB, נוסדה בשנת 1988 ומאז פועלת בלמעלה מ-30 מדינות בעולם במתן שלל פתרונות זיהוי וניטור מאובטחים בעולמות האיזוק האלקטרוני, שירותי הבריאות והטיפול הביתי, אבטחה, ביומטריה, תכנון והנפקת מסמכים דיגיטליים, ביקורות גבולות ועוד.

משרה מספר: 500025
03/06/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

מה זה מערכת ATS ואיך היא באמת עובדת? מדריך מקיף למועמדים ומגייסים

מערכת ATS היא לב ליבו של גיוס הייטק מודרני. הבנת דרך פעולתה – מה-Parsing ועד דירוג המבוסס על BM25 ולמידת מכונה – יכולה להעניק יתרון משמעותי למועמדים בשוק תחרותי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד להציג דרישות שכר בראיון וידאו לעומת ראיון פרונטלי

בין אם אתם בתחילת דרככם המקצועית ובין אם אתם מחפשים את הקידום הבא, הצגת דרישות השכר שלכם יכולה להיות החלק הרגיש ביותר בתהליך הגיוס. כיום, כאשר ראיונות עבודה מתקיימים הן בפרונטלי והן בווידאו, עולה השאלה: כיצד נכון להעלות את נושא השכר בכל אחת מהפלטפורמות?

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 – המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
מאמרי הייטק

השפעת מלחמת "חרבות ברזל" על תעשיית ההייטק בצפון: עמידות, אתגרים, והמשך הצמיחה

איך השפיעה מלחמת חרבות ברזל וירי הרקטות מצפון על ההייטק בגליל ובקריות? ניתוח מקיף 2026: עמידות התעשייה, פינוי יישובים, עבודה מרחוק, השקעת NVIDIA, ושיאי גיוס לצד אותות אזהרה.

קראו עוד
לכל המדריכים