מגייסים עובדים?
עמוד הבית > פיננסים > מנהל כספים > מנהל.ת כספים

תיאור המשרה:

לחברה ציבורית  מובילה היושבת במודיעין  :

תפקיד ניהולי הכולל אחריות כוללת על מערך הכספים של מטה הקבוצה ומספר חברות בנות תוך הובלת תחום הדיווח החשבונאי.התפקיד כולל ניהול צוות כספים ועבודה בכפיפות לסמנכ"ל הכספים של הקבוצה.אחריות פיננסית כוללת על חברות בקבוצה ויחידת המטה: ליווי מנהלים, דוחות שוטפים, גבייה, בקרות שכר ובקרה תקציביתהובלת תהליכי דיווח כספי ברמה חודשית, רבעונית ושנתית, כולל דוחות הנהלהבנייה, ניהול ובקרה של תקציב ותוכניות עבודה שנתיות ברמת מטה וקבוצהפיתוח וניתוח מודלים כלכליים, בחינת השקעות ותמיכה בהחלטות עסקיותהובלת תהליכי בקרה פנימית ויישום נהלים פיננסייםאחריות על תחומי מיסוי, הערכות שווי ונושאים פיננסיים מורכביםניהול תחום הביטוחים הקבוצתישותפות בפרויקטים רוחביים והובלת תהליכי שיפורניהול צוות חשבות והנהלת חשבונותתפקיד בעיקר במודיעין אך מס' פעמים בחודש נדרשת נוכחות ברמת החייל בתל אביב ,

דרישות המשרה:

תואר ראשון בחשבונאות – חובהניסיון כחשב.ת צוות כספים בארגון בינוני ומעלה – חובהניסיון בעבודה לפי תקני- IFRS חובהניסיון בעבודה בחברה ציבורית- חובההתמחות באחד ממשרדי ה-Big4 יתרון משמעותיניסיון ניהולי מוכח

על החברה

בית מסחר לתרופות. מאחסנים ומפיצים תרופות.

משרה מספר: 500084
27/05/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

חברות הייטק בישראל: המדריך המקיף ל-Startup Nation – מפה, חברות, אזורים ומגמות

תעשיית ההייטק בישראל היא מנוע הצמיחה המרכזי של המשק - היא מהווה כ-17% מהתמ"ג, יותר ממחצית מהייצוא, ומעסיקה כ-403,000 עובדים (11.5% מכוח העבודה).

קראו עוד
מאמרי הייטק

קידום בעבודה: 5 סימנים שמגיע לכם קידום בעבודה (ואיך לבקש אותו נכון)

עברו כמה חודשים טובים בעבודה. אתם מרגישים שאתם תורמים הרבה, הצוות מסתמך עליכם, והפרויקטים שלכם מצליחים. אבל הכותרת התפקידית והשכר נשארו אותו דבר. אתם שואלים את עצמכם - האם הגיע הזמן לבקש קידום בעבודה?

קראו עוד
מאמרי הייטק

"אני לא באמת אמור להיות פה": המדריך המלא להתמודדות עם תסמונת המתחזה בהייטק

השעה 16:30. ה Slack שלך מצפצף. הודעה פרטית מה VP R&D: "היי, יש לך דקה? תקפוץ למשרד שלי, אנחנו צריכים לדבר". באותו רגע, הלב שלך צונח לתחתונים. הדופק עולה. המוח שלך מתחיל להריץ תסריטים בקצב של סופר מחשב: "זהו. הם גילו. הם הבינו שאני לא באמת יודע מה אני עושה. הם ראו את הבאג שהכנסתי אתמול לפרודקשן. הם קלטו שלקח לי שלוש שעות לכתוב פונקציה שג'וניור כותב ב 10 דקות. זה נגמר, אני מפוטר".

קראו עוד
מאמרי הייטק

Scrum – המדריך המקיף לעבודה במסגרת הפופולרית בהייטק הישראלי

מה זה Scrum ואיך זה עובד בפועל? מדריך מקיף לתפקידים, ספרינטים, טקסים, ארטיפקטים וטעויות נפוצות - עם דגש על השוק הישראלי וההתאמות של 2026.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך להתכונן לראיון לתפקיד C-Level? המדריך הפרקטי לדרג הבכיר

הטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שאלות לראיון עבודה – כל מה שצריך לדעת

מכירים את התחושה לפני ראיון עבודה? הבטן מתהפכת, הדופק עולה, ואנחנו מנסים לנחש מה ישאלו אותנו. בדיוק שם נכנסות השאלות הכלליות

קראו עוד
לכל המדריכים