מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Help Desk > IT Technician

תיאור המשרה:

דרוש/ה IT Technician.

עובדים יום אחד מהבית.

תפקיד הכולל מתן תמיכה טכנית רספונסיבית והבטחת אמינות, אבטחה ויעילות של מערכות משתמשי הקצה.

אחריות על ניהול משתמשים, הבטחת תמיכה תפעולית רציפה למשתמשים, ניהול ותחזוקה של כלי ומערכות SaaS, אבחון ופתרון בעיות ב-Office 365,שיתוף פעולה עם צוותי אבטחה, תפעול ופיתוח.

דרישות המשרה:

ניסיון בתמיכת IT בסביבה ארגונית – חובה.
מומחיות חזקה עם Windows 10/11, M365/O365, Azure AD/Active Directory וניהול נקודות קצה – חובה.
ניסיון בתמיכה בכלי אבטחה ארגוניים (MFA, EDR, SSO).

על החברה

חברת סטארטאפ בעולמות ה SAAS, העוסקת בפיתוח שיווק ומכירה (במודל B2B ו B2B2C) של מערכות לניהול מכשירים חכמים, באמצעות פלטפורמת ענן שפיתחה החברה והמאפשרת שליטה, ניהול, תחזוקה ותמיכה מרחוק במכשירים החכמים.

משרה מספר: 417911
05/02/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

JavaScript vs. TypeScript – מה עדיף ללמוד בשוק ההייטק?

JavaScript או TypeScript? מדריך מקיף לבחירה הנכונה ב-2026: נתוני שוק ישראליים, השוואת שכר, ביקוש לפי תפקיד, פריימוורקים, וסדר הלימוד הנכון.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד נראה ראיון עבודה של מתכנת ב-2025?

כשאנחנו, בתור מתכנת בקאנד, נוחתים ב־Zoom לפתיחת התהליך, כבר ברור שהשאלות לא יסתפקו באלגוריתם “שתי-סכומות”. כיום בודקים איך אנחנו חושבים ב-Production, מאנדריאסטרט ועד rollback מתון.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה עובדי הייטק יש בישראל?

כמה עובדי הייטק יש בישראל? אם חשבתם שהשאלה הזו פשוטה, כדאי שתחשבו שוב. בישראל, מדינת הסטארט-אפ המפורסמת, המספרים משתנים בכל שנה. ובכל זאת, יש נתונים ברורים שניתן להתייחס אליהם.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק ברחובות: המדריך המלא לזירת ההייטק והמדע של השפלה

חברות הייטק ברחובות: טבע, אינטל, Applied Materials, נובה, HP, Moovit ועוד. מדריך מלא לפארקי המדע והתעשייה - מכון ויצמן, פארק ת.מ.ר. חברות, תחומים, שכר ונגישות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך להתכונן לראיון לתפקיד C-Level? המדריך הפרקטי לדרג הבכיר

הטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.

קראו עוד
לכל המדריכים