מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > איש מכירות > מנהל/ת מכירות תחום הכימיקלים והמעבדות

מנהל/ת מכירות תחום הכימיקלים והמעבדות

תיאור המשרה:

לחברה העוסקת בייצור ושיווק של סולבנטים וכימיקלים דרוש/ה מנהל/ת מכירות מנוסה בתחום הכימיקלים ומעבדות, להובלת הפעילות העסקית בשוק הישראלי, תוך דגש על איכות, שירות ומקצועיות. התפקיד כולל ניהול והדרכת צוות סוכנים, ניהול ושימור לקוחות, פיתוח עסקי מקומי

דרישות המשרה:

תואר ראשון בכימיה / הנדסה כימית – חובה

ניסיון מוכח בניהול צוות מכירות

ניסיון במכירות שטח/ניהול מכירות בתעשיית הכימיה, המכשור המדעי או הפארמה

עברית שפת אם ואנגלית ברמה טובה מאוד

על החברה

חברה המתמחה ביצור של סולבנטים, ריאגנטים ופורמולציות, עבור צרכי יצור ומעבדות, במגוון רחב של תחומים לרבות חברות פרמצבטיות, בתי חולים, מחקר, מוסדות אקדמיים ועוד. החברה מספקת פתרונות אנליטיים בתחום הכימיה הכרומטוגרפית, סינתזה אורגנית של סולבנטים וכימיקלים, פורמולציות וריאגנטים עבור סיתנזות של DNA ו-RNA, באפרים, ערכות טרספקציה לביולוגיה מולקולרית ועוד.

משרה מספר: 417709
07/01/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

“Problem First”: ניסוח בעיה שלא מתחפש לפתרון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
כללי

כן סטארטאפ או לא סטארטאפ?

לא קל להיות הטוב בתחומך. לקום כל בוקר ולהוציא מעצמך את הכי טוב שאפשר..

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מבחן תיל – המדריך המלא: מה זה, איך מתכוננים, כמה עולה ומה קורה אחרי?

מבחן תיל הוא מבחן פסיכוטכני ממוחשב שמשמש כתחליף לפסיכומטרי במכללות רבות בישראל ובתהליכי מיון לעבודה. המבחן נמשך כ-3 שעות, כולל שאלות בחשיבה מילולית, כמותית, צורנית ולוגית, וטווח הציונים נע בין 200 ל-800. ציון 500 הוא רף הקבלה הנפוץ, וציון מעל 650 נחשב גבוה. מבחן תיל לחרדים הפך לשער הכניסה המרכזי ללימודי הנדסאות תוכנה ומסלולים אקדמיים ייעודיים - ועם הכנה נכונה, אפשר לשפר את הציון משמעותית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מענק חתימה: מתי מקובל לבקש וכמה? המדריך המלא למשא ומתן למתקדמים

הגעתם לרגע המיוחל. עברתם חמישה ראיונות, מבחן בית, ושיחה עם המנכ"ל. ה-HR מתקשרת בחגיגיות ושולחת את הצעת השכר. המספרים נראים טוב, התפקיד מאתגר, אבל משהו חסר. אתם יודעים שבמעבר הזה אתם משאירים "כסף על השולחן" במקום העבודה הקודם, או שפשוט יש לכם תחושה שהחברה החדשה כל כך רוצה אתכם, שהיא מוכנה לשלם "דמי רצינות".

קראו עוד
לכל המדריכים