מגייסים עובדים?
עמוד הבית > OS > Systems Analyst > מנתח מערכות

תיאור המשרה:

לחברה מצליחה דרוש/ה מנתח/ת מערכות מידע למשרה מלאה .
במסגרת התפקיד:
• ניתוח צרכים עסקיים.
• כתיבת מסמכי אפיון (פונקציונלי וטכני) למערכת ERP ומערכות נוספות
• ליווי וחניכה של מנהלי פרוייקטים בארגון.
• עבודה מול ממשקים מרובים: משתמשים עסקיים, צוותי פיתוח, ספקים חיצוניים.
• הובלת פרויקטים חוצי ארגון, כולל אפיון ממשקים בין מערכות (ERP, CRM, BI) .
• ניתוח ושיפור תהליכים עסקיים קיימים לצורך ייעול ובקרת ביצועים.

דרישות המשרה:

•ניסיון של לפחות 5 שנים בניתוח מערכות מידע – חובה
• ניסיון מוכח באינטגרציה של מערכות.
• ניסיון מוכח בעבודה עם מערכת ERP (כדוגמת תפנית, SAP, Priority ) – חובה
• ניסיון בעבודה מול מערכות CRM כגון Salesforce, Dynamics – יתרון משמעותי
• היכרות עם מערכות BI וכלי דשבורדים – יתרון
•  ניסיון בניהול ממשקים בין מערכות ובפרוייקטי אינטגרציה.
• יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות, יכולת למידה מהירה.
• הכשרה: תואר אקדמאי – יתרון משמעותי

על החברה

משרה מספר: 417222
19/11/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

7 דברים שאסור לכתוב בקורות חיים (וחברות הגיוס ממש שונאות)

כמי שעוברים מדי יום על מאות קורות חיים בנישה, אנחנו יודעים בדיוק מה גורם למגייסים לעצור את העיניים ולמחוק את המועמדות תוך שניות. האמת היא שרוב המועמדים עושים את אותן הטעויות שוב ושוב, מבלי להבין למה הם לא מקבלים תגובות על קורות החיים שהם שולחים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לחפש עבודה בלינקדאין ולגרום למגייסים לרדוף אחריכם

דמיינו את הסיטואציה הבאה: אתם נכנסים לחנות בגדים ענקית, אבל במקום שהבגדים יהיו מסודרים על המדפים, הם זרוקים בערימה אחת גדולה במחסן האחורי. הסיכוי שתמצאו שם את הג'ינס המושלם במידה שלכם שואף לאפס. זה בדיוק מה שקורה בשוק העבודה הישן. אתם שולחים קורות חיים לתוך "חור שחור" של פורטלים, ומקווים שמישהו ידוג אתכם מתוך ערימה של 500 קבצים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חזרה מחופשת לידה – המדריך המלא: זכויות, טפסים, נספחים וטיפים מעשיים

חזרה מחופשת לידה היא תהליך שמלווה בזכויות משמעותיות על פי חוק עבודת נשים: הגנה מפני פיטורים ל-60 יום, איסור פגיעה בהיקף משרה או בשכר, וזכות לשוב לאותו תפקיד ולאותם תנאים. לצד הזכויות, התהליך דורש מילוי טפסים ספציפיים - במיוחד אישור מעסיק על חזרה מחופשת לידה (נספח 4 / נספח 7 / נספח 13), הנדרש לצורך סבסוד מעונות יום. מדריך זה מרכז את כל מה שצריך לדעת - מהזכויות ועד הטפסים, עם צ'קליסטים מעשיים.

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 – המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
מאמרי הייטק

"אני לא באמת אמור להיות פה": המדריך המלא להתמודדות עם תסמונת המתחזה בהייטק

השעה 16:30. ה Slack שלך מצפצף. הודעה פרטית מה VP R&D: "היי, יש לך דקה? תקפוץ למשרד שלי, אנחנו צריכים לדבר". באותו רגע, הלב שלך צונח לתחתונים. הדופק עולה. המוח שלך מתחיל להריץ תסריטים בקצב של סופר מחשב: "זהו. הם גילו. הם הבינו שאני לא באמת יודע מה אני עושה. הם ראו את הבאג שהכנסתי אתמול לפרודקשן. הם קלטו שלקח לי שלוש שעות לכתוב פונקציה שג'וניור כותב ב 10 דקות. זה נגמר, אני מפוטר".

קראו עוד
לכל המדריכים