מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בכירים סקטור ציבורי > מאגר נבחרת הדירקטורים מטעם הרשות השנייה לחברות החדשות ולערוצים זעירים המשדרים חדשות

מאגר נבחרת הדירקטורים מטעם הרשות השנייה לחברות החדשות ולערוצים זעירים המשדרים חדשות

  • ירושלים והסביבה

תיאור המשרה:

הרשות השנייה לטלוויזיה ולרדיו החלה בהליך איתור ומיון של מועמדים/ות אשר יכללו במאגר מועמדים/ות מטעמה
לצורך אפשרות מיונם בעתיד לנציגי/ות ציבור בדירקטוריונים של חברות החדשות ושל ערוצים זעירים המשדרים חדשות אשר מפוקחים ע"י הרשות השנייה.

על המועמדים/ות לעמוד בתנאי הכשירות הקבועים בסעיף 67 לחוק הרשות השנייה לטלויזיה ורדיו, התש"ן- 1990, הדורשים, בין היתר, עמידה בתנאי הכשירות לכהונת יו"ר דריקטוריון של חברה ממשלתית לפי חוק החברות הממשלתיות, התשל"ה-1975, בשינויים המחויבים לפי העניין.

סעיפי החקיקה הרלבנטיים מצורפים לשאלון זה בנספח א', יש ללחוץ על הלינק -
https://secure.jxset.org/nishagroup/docs/rashut2-publicrep_appendix_a.pdf

לצורך הגשת המועמדות על המועמדים/ות למלא את פרטיהם באמצעות מילוי השאלון המצוי בקישור
www.nisha.co.il/ps/rashut2-publicrep והגשתו כשהוא מלא, כולל צירוף קורות חיים עדכניים ומפורטים, מסמכים ואסמכתאות בהתאם להוראות המפורטות בשאלון.

אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון.

דרישות המשרה:

שאלות בקשר לאופן ההגשה ניתן להפנות לקבוצת נישה, לדוא"ל  rashut2-publicrep@nisha.co.il

המועד האחרון לקבלת מועמדויות: 27/5/2024 בשעה 12:00 בצהריים

מועמדויות אשר תגענה לאחר המועד האחרון הנ"ל לא תידונה.

ועדת האיתור תהיה רשאית לזמן מועמדים לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לבירורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, וכיו"ב, על פי שיקול דעתה.

רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות, אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אין בפנייה זו כדי לחייב את מועצת הרשות השנייה לבחור ו/או למנות דירקטורים מבין הפונים, ורשאית היא ליזום פנייה עצמאית למועמדים אחרים.

על החברה

משרה מספר: 413011
21/04/2024
מחפשים את משרת החלומות?
היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

ספיישל ג'וניור – 6 טיפים חיוביים לנצל את זמן הקורונה לטובתכם

אם אתם מרגישים ירידה בכמות המשרות לג'וניורים – אתם לא טועים, אבל זה לא אומר שאין מה לעשות בנושא.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 ? המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
כללי

8 טיפים לחיפוש עבודה בצורה דיסקרטית

חברות השמה להייטק ולתחומי בכירים אחרים, הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה

קראו עוד
מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
כללי

איך מתמודדים עם מיליון מובטלים?

משבר הקורונה הוא החמור ביותר מבחינת שוק התעסוקה הישראלי,

קראו עוד
לכל המדריכים