מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בינוי תשתיות ותעשייה > מנהל תפעול > Relocation position: Operations Manager

Relocation position: Operations Manager

  • מרכז
  • שרון
  • ירושלים והסביבה
  • דרום
  • צפון
  • שפלה
  • חו''ל

תיאור המשרה:

מדובר על 2 משרות רילוקשיין לאזור המפרציות ומזרח אפריקה
מחפשים מנהלי תפעול מכוונים תוצאות לפיקוח וינהול התפעול השוטף של מרכז ההדרכה(כולל ניהול מדריכים)לפקח על כל ההיבטים של הפעילות היומיומית של מרכז ההדרכה, לרבות תזמון, ניהול מתקנים ועמידה בתקני בטיחות ואיכות. יישום וייעול נהלים תפעוליים כדי להבטיח יעילות והתאמה ליעדים הארגוניים.עבודה מול פוקנציות שונות כולל ממשלות זרות

דרישות המשרה:

תואר אקדמי בתחום רלוונטי. תואר מתקדם – יתרון.

מינימום 5 שנים בניהול תפעול, רצוי בסביבה הכשרה, חינוך, ממשלות או דומה.ניסיון מוכח בניהול צוותים, כולל גיוס עובדים,

הדרכה וניהול ביצועים

.אנגלית ברמה גבוהה- חובה

דרכון זר- יתרון

על החברה

חברה בת של חברה גלובאלית המספקת תוכניות הכשרה לאבטחת סייבר ואבטחת מידע, המבוססות טכנולוגיות אימון סייבר מובילות בעולם וחווית למידה ברמה הגבוהה ביותר הקיימת כיום. החברה מפתחת תוכניות הדרכת סייבר עבוד גופים בינלאומיים מובילים ומפעילה מספר מרכזי לימוד ייחודיים ברחבי העולם. 

משרה מספר: 415034
23/04/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה מרוויח מנהל מוצר בהייטק?

כמה מרוויח מנהל מוצר בהייטק? ממה מורכב השכר והאם לנסיון וותק יש משקל משמעותי?

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לעבוד בהייטק מרחוק – מדריך לעבודה היברידית

העבודה מרחוק כבר מזמן לא טרנד זמני – היא כאן כדי להישאר

קראו עוד
מאמרי הייטק

ספר/י לי על עצמך – איך עונים על השאלה הכי קריטית בראיון עבודה?

"ספר/י לי על עצמך". נשמע תמים, נכון? שאלה פשוטה, כללית, ואפילו קצת חמודה. בפועל – זו אחת מסט שאלות רעיון עבודה. אולי השאלות המורכבות והחשובות ביותר בכל ראיון.

קראו עוד
כללי

נוכחות ברשתות חברתיות בזמן חיפוש עבודה!

הרשתות החברתיות שינו את חיינו גם בכל הקשור לעולם התעסוקה ולחיפוש עבודה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 – המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
לכל המדריכים