מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > Lead System Engineer > C2 Hardware Systems Manager

תיאור המשרה:

דרוש/ה Hardware Systems Manager לחטיבה הביטחונית שלנו, למחלקת החומרה (שם אנחנו אחראים על הקמה ובניה של קרונות שו"ב, אנו לא מפתחים את החומרה אל עובדים מול קבלני משנה וספקים בתחום שונים כמו-מכניקה, שרתים, IT, תנאי בקרה, ועוד ועוד).מדובר בתפקיד של סגן מנהל תחום חומרה (יד ימינו של מנהל התחום), המשלב הובלה מקצועית, ניהול עובדים ומעורבות Hands-On.

דרישות המשרה:

נסיון בהנדסת מערכות חומרה, הנדסת אלקטרוניקה או מערכות אלקטרו-מכניות, עם ראייה מערכתית רחבה.ניסיון בעבודה על מערכות מורכבות ומולטידיסציפלינריות, כולל כתיבת מפרטים טכניים והגדרת ארכיטקטורות- חובהניסיון בעבודה מול לקוחות, ספקים, יצרנים וקבלני משנהמועמדים מעולמות השו"ב (Command & Control), תקשוב, מחשוב מבצעי, מערכות צבאיות או מערכות משימתיות – יתרון משמעותיניסיון בהשתתפות בסקרי תכן (PDR/CDR), אינטגרציה ובדיקות מערכת – יתרון משמעותי

על החברה

משרה מספר: 500241
14/06/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

ספיישל ג'וניור – 6 טיפים חיוביים לנצל את זמן הקורונה לטובתכם

אם אתם מרגישים ירידה בכמות המשרות לג'וניורים – אתם לא טועים, אבל זה לא אומר שאין מה לעשות בנושא.

קראו עוד
מאמרי הייטק

טבלת שכר QA ואוטומציה (2025-2026): המדריך המלא לתגמול בהייטק

עולם בדיקות התוכנה עבר בעשור האחרון את אחד השינויים הדרמטיים ביותר בהייטק הישראלי. אם בעבר התחום נתפס כ"שער הכניסה הקל" לתעשייה, הרי שב-2025 אנחנו רואים דיפרנציאציה (הבדלה) חדה וברורה. מצד אחד, בודקים ידניים שנדרשים להבנה עסקית עמוקה, ומצד שני - מפתחי אוטומציה (SDET) שהם מפתחי תוכנה לכל דבר ועניין, ושכרם נושק לשכר מפתחי פולסטאק\בקאנד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מנהל מוצר: כתיבת PRD קצר־חד + מדדי הצלחה לראיון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
כללי

ממליצים – מה עושים כשאין ממליצים?

הגעתם לראיון עבודה, הרשמתם את המראיינים, עברתם את המבחנים המקצועיים..

קראו עוד
מאמרי הייטק

תהליך הגיוס להייטק – כך תעברו אותו בהצלחה!

עולם ההייטק הוא אחד התחומים המבוקשים ביותר בשוק התעסוקה. כדי להשיג את התפקיד הנחשק הבא שלך...

קראו עוד
מאמרי הייטק

נשים בהייטק – המדריך המלא: נתונים, שכר, מסלולי קריירה והזדמנויות.

נשים בהייטק הישראלי מהוות כ-34% מכלל המועסקים בענף, נתון שכמעט לא השתנה בשלושת העשורים האחרונים. פערי השכר בין נשים לגברים בהייטק עומדים על כ-10,000 ₪ בחודש, ובדרגי הניהול הפערים עמוקים עוד יותר - רק 17% מהדרג הבכיר הן נשים. עם זאת, ישנן הזדמנויות צמיחה משמעותיות, במיוחד בתפקידי מו"פ ובקרב נשים חרדיות וערביות המשתלבות בענף בקצב הולך וגובר.

קראו עוד
לכל המדריכים