דרוש/ה ראש/ת צוות חומרה לניהול צוות של 8 מהנדסים בעיקר פיתוח כרטיסים אנלוגיים עובדים במודל היברידי – יום אחד מהבית והשאר מהמשרד
תואר BSc בהנדסת חשמל / אלקטרוניקה / מדעי המחשב / הנדסת מחשבים / פיזיקה – חובה
לפחות 5 שנות ניסיון כ-Board Design אנלוגי/דיגטלי – חובה
נסיון ניהולי- חובה
נסיון ב- VHDL/Verilog – חובה
היעזרו בסוכן החכם לאתר החברה אלביט קינטיקס הממוקמת באיירפורט סיטי ועוסקת בפיתוח וייצור מערכות אנרגיה, קירור ומיזוג אוויר לפלטפורמות צבאיות דרוש.ה מהנדס.ת מערכת בכיר.ה
התפקיד כולל ניהול צוות מהנדסים מולטידיסציפלינרי והובלה מקצועית של פעילות הנדסת המערכת בחברה,
תוך עבודה צמודה מול מנהלי פרויקטים, פיתוח ותפעול
אחריות על הובלת פרויקטים משלב המענה הטכני, דרך הפיתוח והאינטגרציה ועד ההעברה לייצור ותמיכה במוצר לאורך מחזור חייו
במסגרת התפקיד:
ניהול מקצועי ואישי של צוות מהנדסים מולטידיסציפלינרי
אפיון דרישות מערכת, ניתוח דרישות לקוח וגזירת דרישות תכן לצוותי הפיתוח
תכנון והובלת ארכיטקטורת מערכת ופתרונות טכנולוגיים
הכנת הצעות טכניות ומסחריות, מפרטים ומסמכי התקשרות ללקוחות בארץ ובחו"ל
בנייה וניהול תוכניות עבודה הנדסיות, תקציבים ומשאבים
תכנון והובלת אינטגרציה של מערכות מורכבות במעבדה ובשטח
הובלת תהליכי V&V, כולל כתיבת תוכניות בדיקה, ניהול ניסויים וניתוח תוצאות
עבודה שוטפת מול צוותי מכניקה, אלקטרוניקה, תוכנה ואלגוריתמיקה
ניהול סיכונים טכנולוגיים ואופרציונליים לאורך חיי הפרויקט
הובלת העברת מוצרים מפיתוח לייצור ותמיכה בייצור סדרתי
לאתר החברה בחיפה דרוש/ה Hardware and Software System Engineer לתחום הרב"תים.הצטרפות לעולמות הפיתוח המתקדמים של מערכות אלקטרו-אופטיות וראשי ביות.הובלת הנדסת מערכת בפרויקטים לפיתוח ראשי ביות אלקטרואופטיים מתקדמים, כתיבת אפיונים ודרישות בתחומי ניווט וביות.הובלה מערכתית של צוות מולטי-דיסציפלינרי הכולל חומרה, תוכנה, קושחה, מכאניקה וקבלני משנה, אחריות על תכן וארכיטקטורה מערכתית, סקרים הנדסיים, אינטגרציה ובדיקות מעבדה וניסויי שטח.פיתוח והטמעת תשתיות מעבדה לבדיקות מערכת ואינטגרציה, הובלת פיתוח התכן
התפקיד כולל ניהול והובלת צוות QA (• מדובר על ניהול צוות של 14 בודקים: 12 ישראל, 1 שוודיה, 1 ארה"ב.) בניית אסטרטגיות בדיקות, שיפור תהליכי איכות והבטחת איכות מוצרי תוכנה וחומרה מורכבים. בנוסף, התפקיד כולל עבודה צמודה עם צוותי פיתוח ומוצר והובלת מעבר לשילוב אוטומציה ופתרונות מבוססי AI בתהליכי בדיקות.
עבודה היברידית הפכה למודל התעסוקה הדומיננטי בהייטק הישראלי - 70%–85% מחברות הטכנולוגיה בישראל מאפשרות עבודה היברידית, כאשר המודל הנפוץ ביותר כולל 2–3 ימים במשרד בשבוע. למרות ניסיונות "להחזיר את העובדים למשרד", הנתונים מראים שמודל היברידי נשאר - עובדים מעריכים את הגמישות כשווה ערך להעלאת שכר של כ-8%, ומעסיקים נהנים מירידה של שליש בשיעור עזיבת עובדים.
קראו עודמותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.
קראו עודחברות הייטק בבאר שבע: פארק גב-ים נגב, מרכז הסייבר הלאומי, בן גוריון. 80+ חברות, 3,000 עובדים. Dell, Oracle, PayPal, CyberArk ועוד. מדריך מלא לבירת הסייבר.
קראו עודשכר DevOps: טבלאות מפורטות ל-DevOps Engineer, SRE, Cloud Architect ו-Platform Engineer. טווחים לפי ותק, ההבדל בין התפקידים, פרמיית Kubernetes ו-FinOps, ואיך מתקדמים.
קראו עודחברות הייטק ביקנעם: NVIDIA/Mellanox, Marvell, Broadcom ועוד. מדריך מלא לפארק התעשייה - 180+ חברות, 10,000 עובדים, 10 מיליארד $ ייצוא. חברות, תחומים, שכר ונגישות.
קראו עודאם הייתם שואלים מנהל ממוצע בשנת 2019 מה דעתו על עבודה מהבית, כנראה הייתם נתקלים בהרמת גבה ספקנית ובמשפט על "חשיבות המסדרון" או "בקרה ניהולית". אבל ההיסטוריה, כידוע, נעה מהר. מה שהתחיל ככורח המציאות בימי המגיפה, הפך ב 2025 לסטנדרט שאי אפשר להתעלם ממנו. עבור רבים מאיתנו, המשרד הוא כבר לא מקום שהולכים אליו, אלא משהו שאנחנו עושים מכל מקום.
קראו עודשליחת קורות חיים למשרה
כל משרה מדהימה התחילה בתור קורות חיים…
מלאו פרטים והמשרה שלכם תתקרב אליכם בצעדי ענק.
