מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Board Design > System HW Engineer

תיאור המשרה:

החברה מגייסת System HW Engineer.ניסיון מוכח בעיצוב לוחות דיגיטליים (High-Speed Digital), וידע מעשי בעבודה עם כלי סימולציה ל SI וPI וניתוב RF. התפקיד כולל תכנון, סימולציה ואימות של לוחות PCB מורכבים העומדים בדרישות ביצועים.עובדים במודל היברידי של יום/יומיים מהבית.

דרישות המשרה:

תואר ראשון / שני בהנדסת חשמל – חובה

10 ש"נ כמהנדס/ת חומרה – חובה

5+ ש"נ בפיתוח High Speed – חובה

ניסיון מעשי חזק בכלי סימולציה SI/PI ו-RF/EM – חובה

הבנה מעמיקה של ממשקי מהירות גבוהה, הפצת שעונים ורשתות אספקת כוח

ידע בפרקטיקות EMI/EMC ובדיקות Bring-up/Debug של לוחות

על החברה

חברה בתחום החומרה – מפתחים צ'יפ המאפשר תקשורת אופטית מהירה.חברת בת של Retym inc.

משרה מספר: 417533
07/12/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

השמת עובדים דרך קבוצת נישה

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
כללי

כן סטארטאפ או לא סטארטאפ?

לא קל להיות הטוב בתחומך. לקום כל בוקר ולהוציא מעצמך את הכי טוב שאפשר..

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 – המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
מאמרי הייטק

עבודה היברידית – יתרונות, חסרונות, מודלים וטיפים לעובדים ומעסיקים

עבודה היברידית הפכה למודל התעסוקה הדומיננטי בהייטק הישראלי - 70%–85% מחברות הטכנולוגיה בישראל מאפשרות עבודה היברידית, כאשר המודל הנפוץ ביותר כולל 2–3 ימים במשרד בשבוע. למרות ניסיונות "להחזיר את העובדים למשרד", הנתונים מראים שמודל היברידי נשאר - עובדים מעריכים את הגמישות כשווה ערך להעלאת שכר של כ-8%, ומעסיקים נהנים מירידה של שליש בשיעור עזיבת עובדים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת Fullstack?

תפקיד מתכנת Fullstack נחשב לאחד מהתפקידים המבוקשים והמתגמלים בהייטק

קראו עוד
מאמרי הייטק

“Problem First”: ניסוח בעיה שלא מתחפש לפתרון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
לכל המדריכים