מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Support Engineer > אינטגרטור/ית מומחה/ית בתשתיות מיקרוסופט

אינטגרטור/ית מומחה/ית בתשתיות מיקרוסופט

תיאור המשרה:

לחברה הממוקמת במרכז (עבודה מהמשרד), דרוש/ה אינטגרטור/ית מומחה/ית בתשתיות מיקרוסופט לחטיבת התשתיות.
הצטרפות לצוות.
העבודה במשרה מלאה, כוללת זמינות בתורנות מרחוק (On Call Support) אחת לשבוע כולל ימי שישי, שבת, חגי ומועדי ישראל.
התפקיד כולל פרויקטים טכנולוגיים מתקדמים, פתרון תקלות מורכבות ומתן שירות ללקוחות בעולמות Active Directory, Exchange, Remote Desktop Services, Office 365, Azure ועוד.

דרישות המשרה:

• נכונות לזמינות בתורנות מרחוק כולל סופ"ש וחגים
• לפחות 3 שנות ניסיון כאינטגרטור/ית בסביבת Microsoft
• ידע מעמיק ב Active Directory, Exchange, Office 365, Azure
• ניסיון בהגדרה ותחזוקה של שרתי Windows
• אנגלית ברמה גבוהה
• רישיון נהיגה
• היכרות עם PowerShell – יתרון משמעותי
• ניסיון בעבודה עם פתרונות ManageEngine ו/או אבטחת מידע – יתרון

על החברה

חברת אינטגרציה מהמובילות בישראל המספקת פתרון מלא ומקיף לאתגרי העידן החדש בעולמות Data Center, Big Data, אבטחת מידע ובמעבר לענן הפרטי והציבורי

משרה מספר: 417361
17/11/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה מרוויח מהנדס חומרה?

אם שאלתם את עצמכם כמה באמת מרוויחים מהנדסי חומרה בישראל, התשובה תלויה בניסיון ובסוג התפקיד הספציפי. ככלל אצבע, מהנדסים בתחילת הדרך (0–2 שנות ניסיון) ירוויחו בין 12–22 אלף ₪, מנוסים יותר (5–8 שנים) יכולים להגיע ל-30–40 אלף ₪, ובכירים (9 שנים ומעלה) אפילו מעבר לכך.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חזרה מחופשת לידה – המדריך המלא: זכויות, טפסים, נספחים וטיפים מעשיים

חזרה מחופשת לידה היא תהליך שמלווה בזכויות משמעותיות על פי חוק עבודת נשים: הגנה מפני פיטורים ל-60 יום, איסור פגיעה בהיקף משרה או בשכר, וזכות לשוב לאותו תפקיד ולאותם תנאים. לצד הזכויות, התהליך דורש מילוי טפסים ספציפיים - במיוחד אישור מעסיק על חזרה מחופשת לידה (נספח 4 / נספח 7 / נספח 13), הנדרש לצורך סבסוד מעונות יום. מדריך זה מרכז את כל מה שצריך לדעת - מהזכויות ועד הטפסים, עם צ'קליסטים מעשיים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד
מאמרי הייטק

הדרכים לאיתור מועמדים טכנולוגיים בשוק רותח

רתמנו את מנהל המכירות של נישה לתת לכם טיפים ממקור פנימי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

האם כדאי ללמוד תכנות ב-2026? ניתוח שוק מעודכן למי שרוצה להיכנס להייטק

כן, כדאי ללמוד לתכנת ב-2026 - אבל לא באותה צורה שהיה כדאי ב-2020. ה-AI לא מחליף מתכנתים, אלא משנה את אופי העבודה: ג'וניורים שיודעים לעבוד עם AI מסיימים משימות בחצי מהזמן, מפתחים סניורים משתמשים בכלים כמו GitHub Copilot לבניית מערכות שלמות, והביקוש למפתחים בישראל נותר גבוה - עם שכר ממוצע של כ-38,000 ₪ למפתחים עם 5+ שנות ניסיון. מה שהשתנה הוא הבר: המתכנת של 2026 חייב להבין ארכיטקטורה, לדעת לנהל AI, ולחשוב ברמה גבוהה יותר מ"סתם לכתוב קוד".

קראו עוד
מאמרי הייטק

תפקידי QA בקו האש: האם האוטומציה מחליפה את הבודקים הידניים?

הפיל נמצא בחדר, והוא לובש חולצה שכתוב עליה AI ו-CI/CD. בכל כנס טכנולוגי, בכל פוסט בלינקדאין ובכל ישיבת הנהלה, הנרטיב ברור: האוטומציה משתלטת, סקריפטים מחליפים בני אדם, וכלי בינה מלאכותית כותבים לעצמם את הטסטים. עבור מי שעושה בדיקות ידניות, זה נשמע כמו שעון חול שאוזל.

קראו עוד
לכל המדריכים