מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Board Design > Hardware Engineering Technical Lead

תיאור המשרה:

דרוש/ה Hardware Engineering Technical Lead לתפקיד הכולל הנעה מקצועית של 4 חברי הצוות, חניכה ופיתוח אישי ומקצועי מתמשך, במטרה לשמר ולשפר את רמת המומחיות הטכנית בארגון ובנוסף בחינת תוכניות העבודה ותוצרים טכנולוגיים של הצוות, ניהול ישיבות צוות, בחינת דרישות פרויקט, תכנון הקצאת משאבים וניהול תקציב המחלקה לכלל פעילויות החומרה והובלת פעילויות לשיפור עלויות – ניהול ויישום של כלל משימות החומרה במסגרת פרויקטי התייעלות הארגון, במטרה להפחית עלויות תוך שמירה על איכות וביצועים.מודל היברדי -יום מהבית

דרישות המשרה:

בעל/ת תואר ראשון בהנדסת חשמל / אלקטרוניקה – יתרון לתואר שני בתחום
לפחות 5 שנות ניסיון כמהנדס/ת Board Design– חובה
ניסיון בניהול / הובלה – יתרון משמעותי
נסיון בפיתוח כרכטיסים אנלוגיים – יתרון משמעותי
נסיון מחברות בתחום המכשור הרפואי – יתרון

על החברה

חברת ביוסנס וובסטר מפתחת מערכות מתקדמות למיפוי וטיפול במחלות לב (הפרעות קצב). החברה הוקמה ע"י היזם האגדי שלמה בן חיים ונרכשה לפני יותר מעשור ע"י חברת הענק גו'נסון & ג'ונסון וכיום משמשת כמרכז המו"פ הגדול ביותר של החברה עם הכנסות של מאות מיליוני $ בשנה.ממוקמים ביוקנעם!

משרה מספר: 417349
12/11/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

5 בעיות שתפגשו בראיון העבודה הבא שלכם בזום!

חזרנו לשנת 2019, ושאלנו מגייסות ומגייסים מה הטיפים שלהם לראיון עבודה מוצלח.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שכר מפתח פרונטאנד: React, Vue, Angular – מי מרוויח יותר?

שוק פיתוח ה Frontend בישראל ממשיך לצמוח בקצב מרשים גם בשנת 2025, עם ביקוש גבוה במיוחד למפתחים מיומנים שיודעים לעבוד עם הטכנולוגיות המובילות. אם אתם מפתחי Frontend או שוקלים להיכנס לתחום, הבנת מפת השכר העדכנית היא קריטית לתכנון הקריירה שלכם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מקצועות העתיד בחברות הייטק!

תעשיית ההייטק מתפתחת בקצב מסחרר וכדי להישאר בחזית הפיתוחים הטכנולוגיים ולהתברג בתפקידים..

קראו עוד
כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

ימי חופשה לפי ותק – המדריך המלא לעובדי הייטק

ימי חופשה לפי ותק בישראל מתחילים ב-12 ימים נטו לעובד בשבוע עבודה של 5 ימים בחמש שנות העבודה הראשונות, ומגיעים עד 23 ימים נטו מהשנה התשיעית והלאה. בהייטק, רוב החברות מעניקות יותר ממה שמחייב החוק - בין 18 ל-24 ימים גם לעובדים בתחילת דרכם, ובחברות מסוימות אף ימי חופשה ללא הגבלה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מה צריך בשביל להיות מתכנת? מדריך למתחילים – מעודכן לשנת 2025

כמה זמן לוקח ללמוד תכנות ולהשתלב בשוק העבודה?

קראו עוד
לכל המדריכים