מצאנו עבורך 15 משרות מרכז
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
דרוש/ה AI Algorithms Tech Lead להובלה, תכנון, פיתוח ויישום של אלגוריתמי AI תוך השפעה משמעותית על החלטות מחקר ופיתוח של המוצר בפרויקטים. תכנון וביצוע מחקרים וניסויים לשיפור ביצועי האלגוריתמים ודיוקםמעקב מתמיד אחר החידושים האחרונים בתחום הבינה המלאכותית ולמידת מכונה עם דגש על התחום הרפואי. בהתחלה ללא צוות לאחר כמה חודשים ניהול של 3 אלגוריתמאים. עובדים במודל היברידי של 3 ימים מהמשרד.
דרישות המשרה:
לפחות MSc במדעי המחשב/ הנדסת תוכנה / פיזיקה/ חשמל ממוסד אקדמי מוכר – חובה
לפחות 5 ש"נ במחקר, פיתוח אלגוריתמים ו Data Science של אלגוריתמי Deep Learning מאפס – חובה
ניסיון ניהולי – חובה
ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים בתחומי ה AI – חובה
ניסיון בעבודה עם Data של תמונות ו/או וידיאו – יתרון משמעותי
על החברה
חברת הזנק ישראלית המתמחה בפתרונות AI בתחום הרפואה. המערכת יודעת לזהות מגוון רחב של מצבים רפואיים, כולל דימום מוחי, שבץ, תסחיף ריאתי ושברים בעמוד השדרה, היא פועלת ברקע, במקביל לרדיולוג, ומסייעת בזיהוי מוקדם של מצבים קריטיים. המוצר נמצא בשימוש ביותר מ-1,000 בתי חולים ברחבי העולם, כולל בישראל. בסך הכל גייסה $250 מיליון . עובדים יומים מהבית.
תיאור המשרה:
קניין רכש מנוסה – הצטרפות לצוות ההנדסהתחומי אחריות:
ניהול תהליכי רכש: הובלת מחזורי רכש מקצה לקצה – משלב המכרז ועד חתימת חוזה וביצוע, כולל עבודה מול קבלני משנה וספקים במגוון תחומים.
ניהול מו״מ: ביצוע משאים ומתנים אסטרטגיים להפחתת עלויות ושיפור תנאים.
שיתוף פעולה פנים-ארגוני: עבודה צמודה עם מחלקות הנדסה, משפטית וכספים, ובניית קשרים עם גורמים חיצוניים בארץ ובחו״ל.
הערכת ספקים וקבלנים: בדיקות שיטתיות ומעקב ביצועים להבטחת עמידה בסטנדרטים.
ניתוח מסחרי וטכני: בחינת הצעות ספקים מבחינה כלכלית וטכנית לקבלת החלטות מושכלות.
דיווח ל: מנהל הרכש
נכונות לנסיעות לחו״ל במידת הצורך
דרישות המשרה:
תואר ראשון רלוונטי – חובה
רקע טכני/הנדסי – יתרון.
ניסיון של 5+ שנים כקניין רכש בארגון תעשייתי בינוני/גדול – חובה.
ניסיון בארגון גלובלי – יתרון משמעותי.
ידע בתהליכי רכש, מו״מ, מודעות מסחרית ופירוק עלויות.אנגלית ברמה גבוהה – חובה.שליטה ב-Office – חובה.ניסיון עם מערכות ERP – יתרון.
על החברה
החברה הינה חברה גלובלית המונה למעלה מ400 עובדים ,מטה החברה נמצא בישראל בקדימה.IDE היא מובילה עולמית בפתרונות לטיפול במים ומתמחה בתכנון, הקמה והפעלה של כמה מתקני ההתפלה, וכמו כן עוסקת במתן פתרונות לטיפול בשפכים תעשייתיים ולמחזור מי קולחין.לחברה חברות בנות עם צוותים בארצות הברית, סין, הודו וצ'ילה.
תיאור המשרה:
לחברה מובילה בתעשיית טיפול המים, המתמחה בטכנולוגיות חדישות ופתרונות חדשניים. אנו מחפשים מהנדס תהליכים מיומן ובעל ניסיון לטיפול במים להצטרף לצוות שלנו.
האדם הזה ימלא תפקיד קריטי באופטימיזציה של תהליכי טיפול המים שלנו כדי לעמוד בסטנדרטים המחמירים של תעשיית המוליכים למחצה.
ניתוח, תכנון ואופטימיזציה של תהליכי טיפול במים כדי לעמוד בדרישות המחמירות של תעשיית המוליכים למחצה.
יישום שיפורים באיכות המים, יעילות ויעילות עלויות.הישאר מעודכן בנוגע להתקנות סביבתיות וסטנדרטים של תאימות הקשורים לטיפול במים בתעשיית המוליכים למחצה.
יוודא כי תהליכי טיפול המים של החברה עומדים או עולים על כל הדרישות הרגולטוריות.
ניהול קשרים עם ספקים ושותפים כדי להשיג טכנולוגיות וציוד חדישים לטיפול במים.
דרישות המשרה:
תואר ראשון או שני בהנדסת כימיה, הנדסת סביבה או תחום קשור.לפחות 4 שנות ניסיון בתפקיד דומה בתחום טיפול המים.היכרות עם תקנות סביבתיות וסטנדרטים של תאימות – יתרוןניסיון בתעשיית המוליכים למחצה – יתרון
אנגלית – שליטה מלאה
מיומנויות מצוינות בתקשורת ובין אישיות לשיתוף פעולה יעיל עם שותפים בתעשייה וצוותים פנימיים.
חובה ניסיון בתחום המים
על החברה
החברה הינה חברה גלובלית המונה למעלה מ400 עובדים ,מטה החברה נמצא בישראל בקדימה. מובילה עולמית בפתרונות לטיפול במים ומתמחה בתכנון, הקמה והפעלה של כמה מתקני ההתפלה, וכמו כן עוסקת במתן פתרונות לטיפול בשפכים תעשייתיים ולמחזור מי קולחין.לחברה חברות בנות עם צוותים בארצות הברית, סין, הודו וצ'ילה.
תיאור המשרה:
לחברה טכנולוגית מובילה בכרמיאל דרוש/ה מהנדס/ת אלקטרוניקת הספק- Power Electronics Engineerלהצטרף למחלקת הפיתוח.התפקיד כולל פיתוח כרטיסים אלקטרוניים של ספקי כוח, אינטגרציה, בדיקות חשמליות למודולים, ספקי כוח, ולידציה, DC ל-DC ו-AC ל-DC.התפקיד כולל אחריות על כל שלבי הפיתוח- משלב התכנון הראשוני ועד למוצר המוגמר, כולל אנליזות ביצועים, אופטימיזציה וניסויים במעבדה.
דרישות המשרה:
תואר ראשון בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה – עדיפות להתמחות בהספק.
ניסיון בפיתוח ותכנון של כרטיסים אלקטרונים
ניסיון במערכות הספק- Power, אנלוגיות, DC-DC, AC-DC, PFC, אינטגרציה, ולידציה, אנליזות.
ניסיון של לפחות 5 שנים בפיתוח ספקי כוח ומעגלי הספק ואנלוג.
ידע מעמיק בתכנון ממירי DC-AC, DC-DC, ו- PFC (Power Factor Correction).
ניסיון בתכנון מעגלים אנלוגיים – מגברי הספק, משובים (Feedback), שנאים, ורכיבי מיתוג.
יכולת ניתוח ביצועים תרמיים ואלקטרומגנטיים של ספקי כוח ויישום פתרונות לשיפור יעילות והקטנת EMI.
שליטה מלאה בתכנון וניתוח מעגלים עם שימוש בכלי סימולציה .
ניסיון בעבודה עם רכיבי הספק מתקדמים
יכולת ביצוע בדיקות וניסויים מעבדתיים עם ציוד מדידה כגון אוסצילוסקופ, ספקטרום אנלייזר, ו- Load Tester.
שליטה בכלים לתכנון סכמות ו PCB
הבנה מעמיקה בדרישות תקינה של ספקי כוח (IEC, UL, EMI/EMC).
על החברה
טידיקיי – למבדא ישראל הוקמה בשנת 1979, והיא החברה המובילה בישראל בפיתוח ,יצור ושיווק ספקי כוח.פתרונות ספקי כח לכל יישום ואפליקציה: ספקי כח רפואיים, ספקי כח מעבדתיים, מסנני רעש, ספקי כח לתעשייה, ספקי כוח מודולאריים וספקים כח לפי דרישת לקוח. חברת בת של TDK היפנית.
תיאור המשרה:
חברת נישה מחברות ההשמה המובילות בישראל בתחומי הטכנולוגיה וההייטק, מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שתצטרף לצוות מקצועי ודינמי
ותוביל תהליכי גיוס לחברות חדשניות ומובילות במשק.
מה כולל התפקיד?
– ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים
– עבודה שוטפת מול מנהלים ולקוחות בכירים בתעשיית ההייטק
– איתור מועמדים באמצעות סורסינג מתקדם ובניית פייפליין איכותי
– ליווי מועמדים ולקוחות לאורך כל תהליך הגיוס
– השפעה ישירה על הצלחת תהליכי הגיוס והבאת מועמדים מצוינים לארגונים
דרישות המשרה:
– לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי
– היכרות עם עולם ההייטק והטכנולוגיה – יתרון משמעותי
– תואר ראשון – יתרון
– רקע במכירות / שירות לקוחות – יתרון
– אנגלית ברמה גבוהה
-יכולת עבודה בסביבה דינמית מול ממשקים בכירים
הסוכן שלנו עובד שעות נוספות, הוא ימשיך לחפש, עד שתמצא המשרה המושלמת! תיאור המשרה:
נישה, אחת מחברות הגיוס המובילות בישראל בתחומי ההייטק, הביוטק והפיננסים, מחפשת Talent Sourcer להצטרף לצוות הגיוס הטכנולוגי שלנו.
התפקיד מתמקד באיתור והתקשרות עם מועמדים טכנולוגיים מובילים עבור חברות הייטק מהשורה הראשונה בישראל. התפקיד כולל סורסינג פרואקטיבי,
מיפוי טאלנטים ובניית פייפליינים איכותיים למגוון תפקידים טכנולוגיים.
תחומי אחריות:
איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים באמצעות LinkedIn וכלי סורסינג מתקדמים
פנייה פרואקטיבית למועמדים פאסיביים ובניית פייפליין טאלנטים איכותי
עבודה צמודה עם מגייסים ולקוחות לאורך תהליך הסורסינג
ביצוע מיפוי טאלנטים בתחומים טכנולוגיים מגוונים
שימוש ברשתות מקצועיות ופלטפורמות סורסינג לאיתור מועמדים איכותיים
דרישות המשרה:
ניסיון קודם בסורסינג או מחקר מועמדים – יתרון
שליטה גבוהה ב-LinkedIn ובפלטפורמות סורסינג מקצועיות
יכולת לאתר טאלנטים בצורה יצירתית ולחשוב מחוץ לקופסה
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה
כישורי תקשורת ובינאישיות גבוהים
היכרות עם כלי סורסינג מתקדמים ו/או כלי AI – יתרון
למה להצטרף אלינו?
עבודה עם אחת מחברות הגיוס המובילות בישראל בתחום ההייטק
חשיפה לחברות טכנולוגיה מובילות וארגונים חדשניים
סביבת עבודה מקצועית ותומכת
הזדמנויות לצמיחה והתפתחות מקצועית בתחום הגיוס
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור המשרה:
חטיבת המנהלים של Nisha מלווה חברות מובילות במשק בתהליכי איתור וגיוס של הנהלות בכירות, ומנהלת תהליכי חיפוש דיסקרטיים לתפקידי C-Level, הנהלות ודרגי ניהול בכירים.
התפקיד מיועד לאנשי ונשות גיוס מנוסים/ות המעוניינים/ות לקחת חלק בתהליכי Executive Search ברמה הגבוהה ביותר, תוך עבודה ישירה מול הנהלות, מנכ"לים ודירקטוריונים.
– מיקום המשרה: איירפורט סיטי
– מודל עבודה: היברידי
תחומי אחריות:
• הובלת תהליכי חיפוש מנהלים מקצה לקצה לתפקידי הנהלה בכירה בהייטק
• ביצוע מיפוי שוק ומתחרים לצורך איתור מועמדים מובילים
• פניה דיסקרטית למועמדים בכירים וניהול תהליכי איתור מורכבים
• עבודה ישירה מול מנכ"לים והנהלות בכירות
• ניהול תהליכי גיוס ארוכים ורב־שלביים
• פיתוח והעמקת קשרים עם חברות מובילות במשק
דרישות המשרה:
• ניסיון של לפחות 5 שנים בגיוס והשמה
• ניסיון מוכח ב-Executive Search
• ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות ומקבלי החלטות
• ניסיון בפיתוח קשרים עסקיים ויצירת הזדמנויות חדשות
• נוכחות מקצועית גבוהה, בשלות עסקית ודיסקרטיות מלאה
• אנגלית ברמה גבוהה
למה להצטרף לנישה בכירים:
• עבודה באחת מחברות השמת הבכירים המובילות בישראל
• חשיפה לתהליכי גיוס בכירים בחברות מובילות במשק
• סביבת עבודה מקצועית, איכותית ובעלת סטנדרטים גבוהים
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור המשרה:
Nisha, one of Israel’s leading recruitment and executive search firms specializing in High-Tech, Biotech and Finance, is looking for a Technology Sourcer to join our professional recruitment team.
This role focuses on identifying and engaging top technology talent for leading high-tech companies in Israel. The position involves proactive sourcing, talent mapping, and building strong candidate pipelines for a variety of technology roles.
Location: Haifa / Airport City
Employment Type: Full-time
Responsibilities:
• Source and identify candidates for technology roles using LinkedIn and advanced sourcing tools
• Proactively reach out to passive candidates and build strong talent pipelines
• Collaborate closely with recruiters and clients throughout the sourcing process
• Conduct talent mapping across different technology domains
• Utilize professional networks and sourcing platforms to identify high-quality candidates
דרישות המשרה:
• Previous experience in sourcing or candidate research – an advantage
• Strong proficiency in LinkedIn and professional sourcing platforms
• Ability to identify talent creatively and think beyond traditional sourcing methods
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
• Strong communication and interpersonal skills
• Familiarity with advanced sourcing tools and/or AI tools – an advantage
Why Join Us:
• Work with one of Israel’s leading recruitment firms in the high-tech industry
• Exposure to top technology companies and innovative organizations
• Professional and supportive team environment
• Opportunities for professional growth and development in the recruitment field
- 1
- 2
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
