מנכ"ל/ית הבאר השלישית, תאגיד מים וביוב בע"מ

דרישות המשרה:

תנאי סף מחייבים

1. אזרח ישראל, שהוא תושב ישראל ושמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2 ו-3 במצטבר:
2. בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוקה העיקרי של החברה(*).
3. הוא בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה והכל במהלך 12 השנים האחרונות מהמועד האחרון להגשת המועמדות:
   • בתפקיד בכיר(**) בתחום הניהול העסקי של חברה בעל היקף עסקים, מחזור עסקים או תקציב שנתי של 80 מיליון ₪ לפחות ומונה לפחות 35 עובדים והכל בכל אחת מהשנים בהן כיהן בו המועמד בתפקיד האמור.
   • בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או מקביל לו, או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים.
   • בתפקיד בכיר(**) בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה(*), בחברה בעלת היקף עסקים, מחזור עסקים או תקציב שנתי של 60 מיליון ₪ לפחות ומונה לפחות 30 עובדים שהיה בכל אחת מהשנים בהן כיהן בו המועמד בתפקיד האמור.

(*) תחום עיסוקה העיקרי של החברה: הקמת ותחזוקת תשתיות, פיתוח פרויקטים, כולל היבטי מים, ביוב וסביבה, בלבד שהגוף/הארגון מעניק גם שירות לקוחות/לציבור.

(**) ניסיון ב"תפקיד בכיר" ייחשב כאחד מאלה:

• מנכ"ל החברה; וכן מי שכיהן בתפקיד סמנכ"ל ומעלה, או תפקיד מקביל לו, הכפוף למנכ"ל החברה – בהיקפים הקבועים בתנאי הסף.
• בעל תפקיד פחות בכיר מסמנכ"ל – ובלבד שהמועמד היה אחראי על 45 עובדים לפחות וניהל בעצמו פרויקט תשתית משמעותי בהיקף כספי שלא יפחת מ-50 מלש"ח או ניהל בעצמו תקציב שנתי שלא יפחת מ-100 מלש"ח.

4. על אף האמור בסעיף 1 לעיל, מי שלא מתקיים בו התנאי האמור בסעיף 2 לעיל, אך הוא בעל ניסיון מצטבר של 12 שנים, לכל הפחות, במהלך 18 השנים האחרונות, בתפקיד או בכהונה המפורטים בסעיף הניסיון בסעיף 3 לעיל, שמתוכן 6 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות או מחזור העסקים או התקציב השנתי שלהם, בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד האמור של 100 מיליון ₪ לפחות ומונים 40 עובדים לפחות, והוועדה לבדיקת מינויים אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים למינוי כאמור.

יתרונות: ניסיון ניהולי בגוף או תאגיד המעניק שירותים ללקוחות/לציבור, ניסיון ניהולי בכהונה בכירה, ניסיון ניהולי בניהול עובדים/עבודה מול צדדים שלישיים (קבלנים הרשומים בפנקס הקבלנים וכן ספקים כגון יועצים, מתכננים וכד'), ניסיון ניהולי בגוף או בתאגיד שעיקר עיסוקו בתחום התשתיות והמים, ניסיון בהובלת התקשרויות ומכרזים מורכבים, ניסיון ניהולי בבניית תוכנית עבודה ותקציב/פיקוח על מימוש תוכנית עבודה ותקציב/בקרה ו/או פיקוח על דו"חות כספיים וניסיון ניהולי בעבודה מול משרדי ממשלה ו/או רגולטורים ומגזר מוניציפלי.
המועד האחרון להגשת מועמדות הינו עד לתאריך 4/6/2025 בשעה 10:00. מובהר כי מועמדויות שיוגשו לאחר מועד זה לא תתקבלנה.

הגשת המועמדות תהא באמצעות המערכת המקוונת, זו בלבד, תוך מילוי "שאלון למילוי על ידי המועמד/ת לתפקיד מנכ"ל/ית הבאר השלישית תאגיד מים וביוב בע"מ- אשר נמצא בכתובת http://www.nisha.co.il/ps/Ceo-Habeer3  כשהוא מלא, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על התקיימותם של תנאי הכשירות לתפקיד, תעודת שקילות (ככל ונדרשת), שמות של שני ממליצים לפחות, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על ידי ועדת האיתור. הגשת הצעה ללא טופס השאלון כאמור לא תידון.

אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות פקס או דואר, או באמצעות "סוכן חכם" ואתרי מכרזים לא תידון.במידה של שאלות הקשורות לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות למייל Ceo-Habeer3@nisha.co.il

ועדת האיתור תפנה לממליצים שצוינו על ידי המועמד (וכן לממליצים נוספים, בתיאום מראש עם המועמד), וכן רשאית להפנות  את המועמדים למבחני התאמה, ובכללם גם מבחני אמינות ומהימנות. עוד תהא הוועדה רשאית לפנות לחברת ההשמה נישה ולהסתייע באיתור אקטיבילפנות למועמדים לבירורים, השלמות וקבלת מסמכים נוספים, על פי שיקול דעתה. חרף האמור, יובהר, כי האחריות על הגשת המידע הנדרש באופן מלא ועדכני מוטלת אך ורק על המועמד, כל סיכון הכרוך בחוסר במידע או אי בהירותו של מידע כאמור מוטל על המועמד בלבד.

רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסחת בלשון זכר אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.