מצאנו עבורך 1 משרות CEO
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
המרכז האקדמי לוינסקי־וינגייט, מוסד אקדמי מוביל בתחומי החינוך, ההוראה, המוזיקה, הספורט, הבריאות והקהילה, מזמין מועמדות ומועמדים מתאימים להגיש מועמדות לתפקיד מנכ”ל.ית המרכז.
המנכ”ל.ית, בכפיפות לנשיאת המרכז, יוביל/תוביל את המערכות הניהוליות, התפעוליות, הכלכליות והארגוניות של המרכז. התפקיד כולל אחריות על ניהול התקציב, המשאבים, ההון האנושי, התשתיות, מערכות המידע, הרכש, הבינוי, הפיתוח העסקי, השותפויות האסטרטגיות ותהליכי ההתחדשות והצמיחה, במטרה לקדם מצוינות ארגונית, יציבות פיננסית, חדשנות, שירות איכותי ומימוש יעדי המרכז. וכל זאת בשותפות עם נשיאת המרכז והנהלתו.
אנו מחפשים מנהל.ת בכיר.ת בעל.ת יכולת ביצוע גבוהה, חשיבה מערכתית, יכולת גבוהה לניהול אנשים, רגישות ארגונית ויכולת לחבר בין מצוינות ניהולית לבין חזון אקדמי חברתי וערכי.
דרישות המשרה:
על המועמד לתפקיד מנכ"ל.ית לעמוד בתנאים המצטברים הבאים המפורטים בסעיפים 1 עד-3 להלן (תאריך קובע לפי המועד האחרון להגשה):
1. תושב.ת ישראל
2. בעל.ת תואר אקדמי באחד או יותר מהמקצועות הבאים: מנהל עסקים, משפטים, כלכלה, חשבונאות, מדעי החברה, מדעי החיים, מדעי החינוך, מדעי הרוח, מדעים מדויקים, הנדסה, מדעי הרפואה והבריאות או תואר אחר הרלוונטי לתחום הפעילות של הארגון.
3. כיהן.ה 5 שנים לפחות, במצטבר, במהלך 15 השנים האחרונות, בכל אחד מהתפקידים במצטבר:
3.1 תפקיד מנכ"ל.ית או סמנכ"ל.ית, או מנהל.ת יחידה, ובתנאי שניהל.ה יחידה המונה 50 עובדים ומעלה, בכל אחת משנות הניסיון.
3.2 תפקיד מנכ"ל.ית או סמנכ"ל.ית, או מנהל.ת יחידה, ובתנאי שניהל.ה תקציב בהיקף של 50 מלש"ח ומעלה, בכל אחת משנות הניסיון.
ניסיון ומאפיינים המהווים יתרונות:
• ניסיון קודם כמנכ”ל.ית או בתפקיד ניהולי בכיר במוסדות אקדמיים, ציבוריים או חינוכיים.
• יכולת מוכחת לחשיבה אסטרטגית, תכלול עבודת מטה, הובלת צמיחה, פיתוח ארגוני, בניית שותפויות וקידום תהליכי שינוי מערכתיים.
• יכולות גבוהות בניהול אנשים, עבודת צוות, יושרה, אחריות ציבורית, שיקול דעת, חוסן ניהולי, ראייה מערכתית, יכולת ביצוע גבוהה, יצירתיות, תקשורת בין־אישית מצוינת ומחויבות לערכי המרכז ולשליחותו הציבורית.
• ניסיון משמעותי בניהול פיננסי ותקציבי, לרבות תכנון, בקרה, התייעלות והקצאת משאבים.
• ניסיון בניהול סיכונים.
• ניסיון בגיוס משאבים.
• היכרות עם מערכת ההשכלה הגבוהה ועם גורמי רגולציה, יתרון להיכרות עם המל"ג, הות"ת, ומשרד החינוך.
• ניסיון בהובלת חדשנות, דיגיטציה, שיפור תהליכים, מיזוגים או שינויי מבנה, לצד יכולת להתמודד עם אתגרים טכנולוגיים.
• ניסיון בניהול משא ומתן, ניהול קונפליקטים ובניית שיתופי פעולה.
את מסמכי המועמדות יש להגיש לא יאוחר מתאריך 12/8/2026 בשעה 12:00 בצהריים
פונים.ות העומדים.ות בדרישות התפקיד והמעוניינים.ות להגיש מועמדותם.ן לתפקיד, מוזמנים.ות להגיש מועמדות באמצעות טופס שאלון מקוון המופיע באתר בכתובת www.nisha.co.il/pz/ceo_l-w של חברת ההשמה "נישה" אשר נבחרה ללוות את ההליך, אליו יש לצרף את כל התעודות, האישורים והמסמכים המבוקשים בו, המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
במידה של שאלות לעניין הגשת המועמדות, ניתן לפנות במייל לחברת "נישה" ceo_l-w@nisha.co.il .
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני או באמצעות ״סוכן חכם״ לא תידון.
הליך זה איננו מכרז ואינו כפוף לחוק חובת המכרזים והתקנות על פיו.
רק פניות מתאימות תענינה.
על החברה
המרכז האקדמי לוינסקי־וינגייט, מוסד אקדמי מוביל בתחומי החינוך, ההוראה, המוזיקה, הספורט, הבריאות והקהילה.
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
