מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > מומחה/ית מוצר בתחום הנוירולוגיה לחברה פארמה וותיקה.

מומחה/ית מוצר בתחום הנוירולוגיה לחברה פארמה וותיקה.

  • מרכז
  • שרון
  • 11-50
  • שפלה

תיאור המשרה:

השתלבות בחברת פארמה וותיקה, בתפקיד הכולל אחריות לקידום פעילות החברה בתחום, מתוך מחויבות לקידום המוצרים, עמידה ביעדי המכירות ויצירת צמיחה.תיאור תפקיד: היכרות מעמיקה עם התחום המקודם והמוצרים הרלוונטיים.זיהוי צרכים, אתגרים והזדמנויות להגברת הידע של הלקוחות בשטח. הובלת חדשנות ותהליכים משמעותיים בשיתוף עם הלקוחות, למיקסום התוצאות עבור המטופלים, שימו אפקטיבי בחומר מדעי וכלים שיווקיים, השתתפות פעילה בבניית תוכניות העבודה לקידום המוצרים ויישום התוכניות על ידי משימות בשטח ובמשרד, יצירת קשר שוטף עם הצוותים הרפואיים הרלוונטיים במרכזים הרפואיים תוך הפגנת רמה מדעית גבוהה, יכולת התנהלות והבנה עמוקה של התחרות בשוק, כיסוי שטח ארצי רחב, בנסיעות רבות ועבודה עצמאית בשטח.

דרישות המשרה:

תואר ראשון במדעי החיים או במקצוע פרה רפואי אחר – חובה.
ניסיון קודם כנציג/ה רפואי/ת ובעבודה מול מומחים – חובה.
ניסיון בתחום נוירולוגיה ו/או פסיכיאטריה – יתרון.
יכולת למידה אינטנסיבית וניתוח של חומר מדעי ומקצועי.
כושר שכנוע ויכולת הצגה גבוהה, יכולת קריאה והנגשה של מידע רפואי.
יכולת גבוהה ליצירה ותחזוקה שוטפת של קשרים בינאישיים.
יוזמה, מוטיבציה להצלחה ואוריינטציה מכירתית להשגת יעדים.
שליטה בשפה האנגלית.
רישיון נהיגה בתוקף.

על החברה

חברת פארמה וותיקה.

משרה מספר: 412129
29/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

נוכחות ברשתות חברתיות בזמן חיפוש עבודה!

הרשתות החברתיות שינו את חיינו גם בכל הקשור לעולם התעסוקה ולחיפוש עבודה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הדרכים לאיתור מועמדים טכנולוגיים בשוק רותח

רתמנו את מנהל המכירות של נישה לתת לכם טיפים ממקור פנימי.

קראו עוד
כללי

דרושים ממליצים – מה עושים כשאין ממליצים ?

הגעתם לראיון עבודה, הרשמתם את המראיינים, עברתם את המבחנים המקצועיים..

קראו עוד
כללי

כן סטארטאפ או לא סטארטאפ?

לא קל להיות הטוב בתחומך. לקום כל בוקר ולהוציא מעצמך את הכי טוב שאפשר..

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

מה עולה לכם בראש כשאתם חושבים על ההייטק הישראלי?

קראו עוד
לכל המדריכים