מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Full Stack Developer

תיאור המשרה:

Fullstack Developer אוריינטציה משתנה. 50%-50%  Client-server / או רק Backend. קו רכבת, החברה מחפשת מפתח/ת Node.js חזק/ה. הזדמנות להשתלב בחברה גלובאלית מצליחה העובדת בשיתוף פעולה עם החברות הגדולות בעולם וגדלה בקצב מהיר. החברה עברה לאחרונה סבב גיוס שני של 7.5 מיליון דולר. גם בימי הקורונה החברה בעצם יכולה להפוך כל חברה באשר היא, המבצעת משלוחים, להשתמש בציי הרכב שלה במקום להחזיק שליחים משל עצמה.

דרישות המשרה:

2+ שנות ניסיון ומעלה בפיתוח – חובה (במידה ויש תואר ראשון מאוניברסיטה – אפשרי שנה ניסיון).
ניסיון בפיתוח Node.js – חובה!!!
ניסיון עם REACT / ANGULAR / VUE.JS – לפחות אחד מהם – יתרון
ניסיון מחברת מוצר – חובה !!! (לא בתי תוכנה/חברות פרוייקטים)
ניסיון עם React native או פיתוח Android – יתרון

על החברה

הוקמה ע"י המייסדים של Gett,סטארטאפ בתחום התחבורה החכמה, סיימה סבב גיוס שלישי וגדלה בקצב מהיר. מוצר הליבה הוא פלטפורמה המאפשרת אופטימיזציה של ציי רכב גלובליים גדולים,במטרה להביא לשימוש חברות השכרה בינלאומיות לשימוש מקסימלי בציי הרכב, באמצעות פלטפורמה מבוססת AI, ו-Machine Learning. החברה פועלת בשת"פ עם כמה מציי הרכב הגדולים בעולם.

משרה מספר: 410154
14/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

נוכחות ברשתות חברתיות בזמן חיפוש עבודה!

הרשתות החברתיות שינו את חיינו גם בכל הקשור לעולם התעסוקה ולחיפוש עבודה.

קראו עוד
כללי

10 הדיברות לחיפוש עבודה דיסקרטי

אז אתם מתחילים לפזול לצדדים אחרים, פתאום גיליתם שחברים בתפקיד שלכם במקום אחר מרוויחים יותר.

קראו עוד
כללי

8 טיפים לחיפוש עבודה בצורה דיסקרטית

חברות השמה להייטק ולתחומי בכירים אחרים, הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 טיפים לאכילה נכונה כשעובדים בהייטק

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
כללי

מי בכלל צריך חברות השמה?

חברות ההשמה הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
לכל המדריכים