תיאור המשרה:
לחברה מובילה בתחום הדיור המוגן : מנהל/ת מחלקת שכר - ניהול של 2 חשבות שכר , כפיפות לסמנכ"לית מש"א
אחריות על תפעול מערך השכר והנוכחות בארגון של כ- 1000 עובדים.אחריות על הכנת משכורות חודשיות לעובדי הארגון.פיתוח, ייזום והובלת תהליכים, פרויקטים ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות.ידע ביישום הסכמי שכר, הכרת הסכמי שכר קיבוציים והסכמים סקטוריאליים.
ניתוח הסכמי שכר ועבודה שונים, התאמת ההגדרות ויישום במערך השכר והנוכחות בהתאם להנחיות.הפקת דו"חות שוטפים ומיוחדים לצרכים שוטפים ומשתנים לרבות סימולציות שכר.פיתוח דו"חות והכנת דוחות שכר להנהלה על פי החלטות והוראות הממונה.פיקוח ובקרה שיטתית שוטפת על דוחות שכר, פעולות רכזות השכר באגף ובקרה על עבודת הרכזות במוסדות בנושא השכר ונוכחות.מתן מענה והכוונה מקצועית בנושא שכר ונוכחות, תנאים סוציאליים, זכויות תעסוקתיות פתרון בעיות ותמיכה שוטפת.
דרישות המשרה:
ניסיון של 7 שנים לפחות בתחום השכר, מתוכן 5 שנים לפחות בניהול מחלקת שכר בארגון גדול, בסקטור הציבורי- יתרון.
בוגר/ת קורס חשבי שכר בכיר מוכר מטעם לשכת רו"ח, בעל/ת תעודת חשב שכר בכיר חובה.
השכלה אקדמאית רלבנטית בתחום הכספים/ כלכלה/ מנהל עסקים.
ידע מעמיק בחוקי עבודה, הסכמי עבודה ושכר, חוקי המס וביטוח לאומי, קרנות פנסיה קופות גמל .
יעד ושליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות ח.י.ל.ן ומערכת אופק ידע ושליטה טובה מאוד בתוכנות האופיס (word,excel,power-point,outlook).משרה מלאה + גמישות בשעות העבודה +נכונות לשעות נוספות/ לא שגרתיות על פי צורך.
זמינות מידית – יתרון
על החברה
חברה מובילה בתחום הדיור המוגן
היעזרו בסוכן החכם 
