מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > מנהל תפעול > Head of Operations

תיאור המשרה:

השתלבות בבחברה ביוטכנולוגית איכותית, בתפקיד הכולל אחריות לראייה כוללת ורוחבית ולאופטימיזציה של כל מערך האופרציה של החברה, לרבות הייצור, שרשרת האספקה והרכש, בסביבת של גמלון והקמה, בדיווח למנהל האתר. התפקיד כולל אחריות כוללת לניהול הייצור, הרכש, הלוגיסטיקה, במטרה להבטיח את היעילות והסקלביליות. תכנון והובלה בשיתוף עם הצוות הנוכחי, הקמה של פלטפורמת ייצור חדשה, לצורך תמיכה בדרישה המסחרית הגדלה. פיתוח והטמעה של תהליכים, פרוצדורות והוראות עבודה, לשיפור זרימת העבודה. הובלה ותכנון אסטרטגי והוצאה לפועל של הייצור ושרשרת האספקה, באופן המבטיח את המטרות העיסקיות. ניהול וראייה כוללת של תקציב התפעול, תוך חתירה לאפקטיביות ויעילות מבחינת עלויות. זיהוי של צווארי בקבוק בתהליך והטמעה של פתרונות בזמן לצורך שיפור מתמיד, הבטחה של עמידה בתקני האיכות באופן המחמיר ביותר ועוד. התפקיד כולל ניהול של מנהלים, במחלקות הרכש ושרשרת האספקה והייצור.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול או תחום אחר רלוונטי. תואר שני – יתרון.

15 שנים ומעלה בתפקידי תפעול, מתוכן ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי הובלה, בתעשיות הביוטכנולוגיה, הפרמצבטיקה או המכשור הרפואי.

ניסיון באופרציות ניהול ייצור, שרשרת אספקה ורכש.

ניסיון מוכח בפרוייקטי גמלון והקמה של ייצור בעל יכולות ייצור בסקלה גדולה.

מיומנויות ניהול חזקות עם ניסיון בניהול צוותים.

מיומנויות של עבודת צוות מצויינות, במחלקת האופרציות ולאורך פונקציות קרוס פונקציונאליות בחברה.

תקשורתיות ורספונסיפיות גבוהה ללקוחות פנימיים וחיצוניים, יכולת עבודה בסביבה מהירה ודינמי ובאווירת סטרט אפ.

ניסיון קודם בעבודה על מערכות ERP. מערכת Priority – יתרון.

על החברה

חברה ביוטכנולוגית מובילה.

משרה מספר: 416021
08/04/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד להציג דרישות שכר בראיון וידאו לעומת ראיון פרונטלי

בין אם אתם בתחילת דרככם המקצועית ובין אם אתם מחפשים את הקידום הבא, הצגת דרישות השכר שלכם יכולה להיות החלק הרגיש ביותר בתהליך הגיוס. כיום, כאשר ראיונות עבודה מתקיימים הן בפרונטלי והן בווידאו, עולה השאלה: כיצד נכון להעלות את נושא השכר בכל אחת מהפלטפורמות?

קראו עוד
כללי

מרגישים "תקועים" בעבודה?

המדריך המלא לצעדים הראשונים בדרך לתפקיד הבא שלכם.

קראו עוד
כללי

8 טיפים לחיפוש עבודה בצורה דיסקרטית

חברות השמה להייטק ולתחומי בכירים אחרים, הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה

קראו עוד
כללי

השמת עובדים דרך קבוצת נישה

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 טיפים לאכילה נכונה כשעובדים בהייטק

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
לכל המדריכים