מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Architect > Data Architect (DBA) Team leader

תיאור המשרה:

לחברת SU מצליחה דרוש/ה Data Architect (DBA) Team leader
ניהול של 3 עובדים תוך שמירה על 40%HO.
התפקיד כולל אחריות לעיצוב ארכיטקטורת הנתונים, כולל הקמת צינורות CI/CD לארכיטקטורת נתונים והבטחת ה-SLA על ידי הוספת מדדים נרחבים וצפיות.

דרישות המשרה:

3+ ש"נ בתפקידי ניהול / הובלה של צוותי DBA – חובה
ניסיון עבר בתפקידי DBA תשתיתי ואפליקטיבי – חובה
ניסיון עם ענן – חובה (AWS יתרון משמעותי)
ניסיון עם Oracle / PostgreSQL – חובה

על החברה

חברת S.U. אמריקאית שהוקמה ע"י שני פאונדרים ישראליים ומונה כ-500 עובדים עובדים בעולם מתוכם 170 בישראל והאשר בניו ניורק.ה חברה עוסקת בתחום התשלומים וחשבוניות מבוססת ענן, הפלטפורמה שפיתחו נותנת אפשרות למכור את החשבונית ONLINE ולקבל כסף במקום! החברה גייסה מעל 100 מיליון דולר עד כה (2018)זכו במקום ה-4 ברשימת הסטארטאפים המבטיחים לשנת 2018 של כלכליסט.

משרה מספר: 412162
27/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

כן סטארטאפ או לא סטארטאפ?

לא קל להיות הטוב בתחומך. לקום כל בוקר ולהוציא מעצמך את הכי טוב שאפשר..

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד להציג דרישות שכר בראיון וידאו לעומת ראיון פרונטלי

בין אם אתם בתחילת דרככם המקצועית ובין אם אתם מחפשים את הקידום הבא, הצגת דרישות השכר שלכם יכולה להיות החלק הרגיש ביותר בתהליך הגיוס. כיום, כאשר ראיונות עבודה מתקיימים הן בפרונטלי והן בווידאו, עולה השאלה: כיצד נכון להעלות את נושא השכר בכל אחת מהפלטפורמות?

קראו עוד
כללי

5 בעיות שתפגשו בראיון העבודה הבא שלכם בזום!

חזרנו לשנת 2019, ושאלנו מגייסות ומגייסים מה הטיפים שלהם לראיון עבודה מוצלח.

קראו עוד
כללי

השמת עובדים דרך קבוצת נישה

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בצפון – לא מה שחשבתם

שכשזה נוגע להייטק, אין יותר חוקים גיאוגרפיים וכבר לא חייבים לגור במרכז רק כדי למצוא עבודה במרכז.

קראו עוד
לכל המדריכים