תיאור המשרה:
התפקיד כולל ניהול חטיבה הכוללת 10 עובדים וביניהם 2 מנהלי מחלקות, ניהול ממשקים חוצי ארגון וניהול ממשק ספקים ונותני שירות.
תיאור התפקיד:
• ניהול בקרות ותהליכים ארגוניים, ארגון ושיטות חוצי חברה, מערכות מידע, דיגיטל ותקשורת
• אחריות על נושא הבקרות הארגוניות
• עיצוב ויישום סט מדדים dashboard ארגוני כולל אנליזה שוטפת של ממצאי סט המדדים ובניית תוכנית מתמדת לשיפור
• אחריות על בניית תהליכים ומדדים , נהלים, בקרות, שיפור מתמיד
• אחריות על כלל סקרי הארגון וניתוחם, לדוגמא: סקר שביעות רצון מוקד.
• גיבוש אסטרטגית טכנולוגיה ארגונית –
o יזום והובלת פרויקטים בנושא פיתוח מערכות מידע בארגון.
o ניהול מפת הדרכים לטרנספורמציה דיגיטלית בממשק לקוח, ספקים ועובדים.
o בחינה מתמדת של טכנולוגיות חדשות וחדשניות ומגמות בשוק ובדיקת התאמתן לצרכי הארגון , לרבות שילובן בפרויקטים ובפעילות השוטפת.
• ניהול תחום דיגיטל ותקשורת
• בנייה וגיבוש אסטרטגית דיגיטל ותקשורת כולל הובלה והטמעה
לצפייה בפרטי המשרה
שליחת קורות חיים