מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > System Architect > Senior Architect

תיאור המשרה:

דרוש/ה Software Architect (מספר תקנים)לחברה גלובלית גדולה ורב-תחומית דרוש/ה Software Architect מנוסה לעבודה על מערכות מורכבות. התפקיד כולל אחריות end-to-end, עבודה מול מספר צוותי פיתוח, הובלת תהליכי Design ומתן פתרונות מערכתיים מתקדמים.התפקיד כולל מספר תקנים, עם תחומי אחריות שונים במעט: תקן 1: הובלה רוחבית של כלל מוצרי החברה, עבודה מול כ-5 צוותי פיתוח, אחריות על ארכיטקטורה, Design ו-Monitoring (ללא Hands-On). תקן 2: הובלה טכנולוגית לצד עבודה מעשית הכוללת כ-30% כתיבת קוד (Python / Java / React), בסביבה של מערכות מורכבות ובסקייל גבוה. תקן 3: אחריות על מוצרי חומרה/תוכנה בתחום ה-Image Processing, עבודה בסביבה רב-תחומית הכוללת אלגוריתמים וחומרה, נדרש ניסיון במערכות מבוזרות.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת תוכנה / מדעי המחשב / תחום דומה – חובהלפחות 5 שנות ניסיון כארכיטקט למערכות הכוללות אלגו חומרה ותוכנה – חובה ניסיון בפיתוח בשפת / Python – חובה ניסיון בעבודה על מוצר רב תחומי – חובה

על החברה

משרה מספר: 500070
31/05/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

חברות הייטק בקרית טבעון: המדריך המלא לקמפוס NVIDIA שישנה את מפת ההייטק הצפוני

חברות הייטק בקרית טבעון 2026: קמפוס NVIDIA הענק - 90 דונם, 160,000 מ"ר, 10,000 עובדים. מה ידוע, מתי ייפתח, אילו תפקידים צפויים, ואיך להיערך כבר עכשיו. מדריך מלא.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בצפון – לא מה שחשבתם

שכשזה נוגע להייטק, אין יותר חוקים גיאוגרפיים וכבר לא חייבים לגור במרכז רק כדי למצוא עבודה במרכז.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מה זה AI Engineer ומה השכר בתפקיד?

מה זה AI Engineer? ההגדרה המדויקת, ההבדל מ-ML Engineer, תתי-ההתמחויות (RAG, Agents, Evals, אורקסטרציה), טווחי שכר לפי רמה והתמחות, ומה באמת נדרש בתפקיד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מקצועות העתיד בחברות הייטק!

תעשיית ההייטק מתפתחת בקצב מסחרר וכדי להישאר בחזית הפיתוחים הטכנולוגיים ולהתברג בתפקידים..

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מענק חתימה: מתי מקובל לבקש וכמה? המדריך המלא למשא ומתן למתקדמים

הגעתם לרגע המיוחל. עברתם חמישה ראיונות, מבחן בית, ושיחה עם המנכ"ל. ה-HR מתקשרת בחגיגיות ושולחת את הצעת השכר. המספרים נראים טוב, התפקיד מאתגר, אבל משהו חסר. אתם יודעים שבמעבר הזה אתם משאירים "כסף על השולחן" במקום העבודה הקודם, או שפשוט יש לכם תחושה שהחברה החדשה כל כך רוצה אתכם, שהיא מוכנה לשלם "דמי רצינות".

קראו עוד
לכל המדריכים