מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > System Team Leader > Cloud NetOps Team Lead

תיאור המשרה:

לחברה הממוקמת ברמת החייל תל אביב (ניתן לעבוד יום אחד מהבית), דרוש/ה Cloud NetOps Team Lead להצטרף למחלקת הענן ולנהל צוות האחראי על האופרציה והתחזוקה של תשתיות הרשת בענן.
ניהול צוות גלובלי הכולל 6 עובדים (2 בישראל, 2 בהודו, 1 בארה"ב ו-1 בבוגוטה) תוך הישארות Hands-On.

• לפקח על פריסת פתרונות ענן המוגשים על ידי צוות הארכיטקטורה ולהבטיח יישום מוצלח
• לשמש נקודת הסלמה טכנית עבור בעיות מורכבות ברשת ובתשתיות
• להבטיח יציבות, זמינות וביצועים של רשת הענן בסביבות גלובליות
• לתאם עם צוותי הארכיטקטורה, R&D ושטח כדי לתרגם עיצובים אדריכליים לפריסות תפעוליות
• לנהל תגובה לתקלות, פתרון בעיות ו-root cause analysis עבור בעיות קריטיות בייצור
• להגדיר ולאכוף נהלי רשת מיטביים, נהלים תפעוליים ומדיניות אבטחה
• להכין ולסקור הצהרות עבודה (SOWs), כולל תוצרים, לוחות זמנים ותכנון פרויקטים
• להוביל את התכנון, הפריסה וניהול מחזור החיים של פתרונות רשת בסביבות ענן
• לנהל ולהפעיל סביבה רשתית מרובת ספקים (Juniper, Cisco, Fortinet)
• לקדם אוטומציה, שיפורים תפעוליים ויוזמות להגדלת סקלאביליות בתשתית הענן

דרישות המשרה:

• לפחות 7 שנות ניסיון בתחום התקשורת
• לפחות 2-3 שנים בתפקיד ניהולי
• ניסיון בסביבת Juniper
• ניסיון עם BGP (פרוטוקולי L2/L3)
• ניסיון עם TCP/IP, IPv4/IPv6, L4/L7 Load Balancing
• אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה ודיבור)

• ניסיון עם מוצרי אבטחה (WAF, Firewall, VPN, SIEM) – יתרון משמעותי
• הסמכת CCNP SP / JNCIS-SP / CCIE / JNCIE – יתרון
• כישורי Linux חזקים – יתרון
• ניסיון במערכות ניטור ו-telemetry – יתרון
• ניסיון עם AD, Radius / LDAP – יתרון
• ניסיון בסקריפטים Python / Bash ואוטומציה של רשת – יתרון

על החברה

חברת CYBER ו-Networking גלובלית, המספקת הגנה לשרתים ולאפליקציות של יותר מ-10,000 חברות וארגונים

משרה מספר: 500172
26/05/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

סטארטאפ או חברה גדולה: איפה הכי מתאים לכם לעבוד בהייטק?

כשמחפשים עבודה בהייטק, השאלה הראשונה שעולה לרוב היא האם לבחור בסטארטאפ צעיר ודינמי או בחברה גדולה ויציבה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הדרכים לאיתור מועמדים טכנולוגיים בשוק רותח

רתמנו את מנהל המכירות של נישה לתת לכם טיפים ממקור פנימי.

קראו עוד
כללי

השמת עובדים דרך קבוצת נישה

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מהנדס חומרה?

אם שאלתם את עצמכם כמה באמת מרוויחים מהנדסי חומרה בישראל, התשובה תלויה בניסיון ובסוג התפקיד הספציפי. ככלל אצבע, מהנדסים בתחילת הדרך (0–2 שנות ניסיון) ירוויחו בין 12–22 אלף ₪, מנוסים יותר (5–8 שנים) יכולים להגיע ל-30–40 אלף ₪, ובכירים (9 שנים ומעלה) אפילו מעבר לכך.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה בהייטק: למה זה שונה מתחומים אחרים?

ראיונות עבודה בהייטק לא דומים לראיונות בתחומים אחרים – לא במבנה, לא בתוכן, ולא ברמת הציפיות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

עבודה היברידית – יתרונות, חסרונות, מודלים וטיפים לעובדים ומעסיקים

עבודה היברידית הפכה למודל התעסוקה הדומיננטי בהייטק הישראלי - 70%–85% מחברות הטכנולוגיה בישראל מאפשרות עבודה היברידית, כאשר המודל הנפוץ ביותר כולל 2–3 ימים במשרד בשבוע. למרות ניסיונות "להחזיר את העובדים למשרד", הנתונים מראים שמודל היברידי נשאר - עובדים מעריכים את הגמישות כשווה ערך להעלאת שכר של כ-8%, ומעסיקים נהנים מירידה של שליש בשיעור עזיבת עובדים.

קראו עוד
לכל המדריכים