מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Deep Learning > Senior AI Researcher

תיאור המשרה:

דרוש/ה  Senior AI Researcher מוביל/ה עם ניסיון מוכח ב-Generative AI ל-Video, שיפתח את הדור הבא של טכנולוגיית Virtual Try-On בקדמת החדשנות. התפקיד כולל מחקר ופיתוח מודלים מתקדמים ליצירת וידאו מציאותי וקוהרנטי לאורך זמן. עובדים יומיים מהבית.

דרישות המשרה:

תואר MSc או PhD במדעי המחשב, הנדסת חשמל – חובה

לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח אלגוריתמי Deep Learning ו Computer Vision – חובה

ניסיון Generative AI ל Video – חובה

היכרות עם Video LDM, מודלים בסגנון Sora ו Motion Modules

שליטה מצוינת ב Python וב PyTorch או TensorFlow

ניסיון בפרסום מאמרים בכנסים מובילים כמו CVPR, ICCV, ECCV, SIGGRAPH, NeurIPS – יתרון

ניסיון ב Human-Centric AI כמו Pose Estimation, Human Mesh Recovery ו SMPL – יתרון

ידע ב-3D Vision כגון NeRF ו 3D Gaussian Splatting – יתרון

ניסיון באופטימיזציית Diffusion Models ל Inference מהיר כולל Distillation ו Quantization – יתרון

על החברה

חברה מצליחה שנרכשה ע"י WALMART! החברה מציעה חווית קנייה חדשה ואינטראקטיבית- כל אדם יכול לראות את עצמו בכל פריט לבוש באינטרנט תוך התחשבות במידות הגוף, בד הבגד וכו'.עבודה רבה עם אלגוריתימים, טכנ' מתקדמות. עובדים עם מותגי אופנה מכל העולם – אסוס, טומי הילפיגר, ליווייס ועוד. החברה נמצאת בצמיחה אדירה!

משרה מספר: 417557
16/12/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

מה זה דאטה אנליסט ומה עושה דאטה אנליסט: כל מה שצריך לדעת

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בישראל: החברות המובילות שמשנות את העולם

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מבחן תיל – המדריך המלא: מה זה, איך מתכוננים, כמה עולה ומה קורה אחרי?

מבחן תיל הוא מבחן פסיכוטכני ממוחשב שמשמש כתחליף לפסיכומטרי במכללות רבות בישראל ובתהליכי מיון לעבודה. המבחן נמשך כ-3 שעות, כולל שאלות בחשיבה מילולית, כמותית, צורנית ולוגית, וטווח הציונים נע בין 200 ל-800. ציון 500 הוא רף הקבלה הנפוץ, וציון מעל 650 נחשב גבוה. מבחן תיל לחרדים הפך לשער הכניסה המרכזי ללימודי הנדסאות תוכנה ומסלולים אקדמיים ייעודיים - ועם הכנה נכונה, אפשר לשפר את הציון משמעותית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה: המדריך שיקפיץ אתכם קדימה

ראיונות עבודה הם כמו מבחנים פתאומיים – גם אם עברנו עשרות, תמיד יש קצת התרגשות, חשש וחוסר ודאות. החדשות הטובות? עם הכנה נכונה, אפשר להפוך כל ראיון להזדמנות אמיתית לבלוט ולהרשים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

ימי חופשה לפי ותק – המדריך המלא לעובדי הייטק

ימי חופשה לפי ותק בישראל מתחילים ב-12 ימים נטו לעובד בשבוע עבודה של 5 ימים בחמש שנות העבודה הראשונות, ומגיעים עד 23 ימים נטו מהשנה התשיעית והלאה. בהייטק, רוב החברות מעניקות יותר ממה שמחייב החוק - בין 18 ל-24 ימים גם לעובדים בתחילת דרכם, ובחברות מסוימות אף ימי חופשה ללא הגבלה.

קראו עוד
לכל המדריכים