מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בינוי תשתיות ותעשייה > מנהל תכנון > מנהל/ ת תכנון/ביצוע- רכבות

מנהל/ ת תכנון/ביצוע- רכבות

  • ירושלים והסביבה
  • 51-100
  • שפלה

תיאור המשרה:

הובלת תכנון וביצוע של פרויקטים ציבוריים בתחומים הבאים: תשתיות, תחבורה, פיתוחאורבני ובינוי, תוך עמידה ב תקציב ולוחות הזמנים.

ניהול מקצועי של מהנדסי פרויקט, של צוות מנהלי פרויקטים/קבלנים/יועצים ושל בעלי תפקיד נוספים המועסקים במסגרת הפרויקטים.

עבודה שוטפת מול מזמיני העבודה הרלוונטיים, גורמי חוץ והנהלת החברה.

הובלה וייזום תהליכי בקרה הנדרשים לצורך עמידה ביעדי הפרויקטים ובתוכנית העבודה.

דרישות המשרה:

  • מהנדס /הנדסאי/ טכנאי: אדריכלות או תכנון ערים
  • בעל רישיון מתאים: למהנדסים – רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים, להנדסאים וטכנאים – רישום במרשם ההנדסאים והטכנאים
  • ניסיון של 5 שנים לפחות בפרויקטים הנדסיים (להנדסאי ניסיון של 6 שנים ולטכנאי
    ניסיון של 7 שנים)
  • בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול ישיר של צוות עובדים מקצועי או ניהול עקיף של צוות
    עובדים מקצועי

יתרון יינתן למועמדים הבאים:

  • בעלי ניסיון בפרויקטים ציבוריים מורכבים באחד או יותר מהתחומים הבאים: תשתיות, תחבורה,
  • פיתוח אורבני ובינוי
  • בעלי ניסיון בעבודה בעלת ממשקים עם רשויות מקומיות/משרדים ממשלתיים/ רמ"י/ גופים
  • ציבוריים אחרים
  • בעלי ניסיון ב ניהול/ ליווי כמות גדולה של פרויקטים ציבוריים מורכבים במקביל באחד או יותר
  • מהתחומים הבאים: תשתיות, תחבורה, פיתוח אורבני ובינוי
  • בעלי ניסיון בליווי פרויקטים מורכבים בהיקף כספי של למעלה מ- 30 מיליון ₪
  • בעלי ניסיון בעבודה בעיר ירושלים

על החברה

חברה לפיתוח הוקמה במטרה לבצע עבור העירייה, הממשלה, מינהל מקרקעי ישראל וגופים ציבוריים אחרים עבודות בתחום פיתוח תשתיות. מקדמת פרוייקטי תשתיות עבור משרד התחבורה, מינהל מקרקעי ישראל ועוד.

משרה מספר: 417286
05/11/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
כללי

10 הדיברות לחיפוש עבודה דיסקרטי

אז אתם מתחילים לפזול לצדדים אחרים, פתאום גיליתם שחברים בתפקיד שלכם במקום אחר מרוויחים יותר.

קראו עוד
כללי

ספיישל ג'וניור – 6 טיפים חיוביים לנצל את זמן הקורונה לטובתכם

אם אתם מרגישים ירידה בכמות המשרות לג'וניורים – אתם לא טועים, אבל זה לא אומר שאין מה לעשות בנושא.

קראו עוד
מאמרי הייטק

תנאים סוציאליים בהייטק: המדריך המלא לחבילת התגמול (מעבר לברוטו)

בעולם ההייטק הישראלי, השאלה "כמה אתה מרוויח?" היא רק תחילתו של הסיפור. בעוד ששכר הבסיס (הברוטו החודשי) הוא הנתון הבולט ביותר, ה"כסף האמיתי" והיציבות הפיננסית ארוכת הטווח מסתתרים לעיתים קרובות בפרטים הקטנים של חוזה ההעסקה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
מאמרי הייטק

ימי חופשה לפי ותק – המדריך המלא לעובדי הייטק

ימי חופשה לפי ותק בישראל מתחילים ב-12 ימים נטו לעובד בשבוע עבודה של 5 ימים בחמש שנות העבודה הראשונות, ומגיעים עד 23 ימים נטו מהשנה התשיעית והלאה. בהייטק, רוב החברות מעניקות יותר ממה שמחייב החוק - בין 18 ל-24 ימים גם לעובדים בתחילת דרכם, ובחברות מסוימות אף ימי חופשה ללא הגבלה.

קראו עוד
לכל המדריכים