מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Information systems project manager > Management Information Systems Specialist

Management Information Systems Specialist

  • שרון
  • 25K-30K

תיאור המשרה:

דרוש/ה Management Information Systems Specialist לתפקיד הכולל עבודה עם מערכות מידע גדולות ERP, CRM ו PLM, קבלת דרישה והטמעה שלה בחברה.

דרישות המשרה:

BSC הנדסי כלשהו – חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה עם מערכות ERP – חובה
נסיון משמעותי בעבודה עם DATA בייחוד עם SQL ונסיון בתהליכי ETL – חובה
יכולות פתרון בעיות באופן עצמאי נסיון עם Priority ERP – יתרון

על החברה

חברת הייטק גלובלית ופורצת דרך האחראית להמצאת קטגוריית מוצר חדשה – "מערכות שמע אל-חוטיות לקסדות" (אוזניות Bluetooth) המזוהה יותר מכל עם קסדות לרוכבי אופנוע, אך נכנסים לתחומים נוספים כגון גולשי סקי.

משרה מספר: 415389
27/05/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

איך לבנות פרופיל GitHub שגורם למגייסים לרדוף אחריכם

בעולם הטכנולוגי של סוף 2025, יש אמירה שהופכת למדויקת יותר מיום ליום: קורות החיים שלכם אומרים שאתם יודעים לתכנת. פרופיל ה-GitHub שלכם מוכיח את זה. אם בעבר פרופיל GitHub היה נחלתם של חובבי קוד פתוח או נחשב ל"בונוס נחמד", היום הוא הפך לאחד הכלים החשובים ביותר בארסנל של כל מפתח תוכנה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מדעני נתונים מול מהנדסי נתונים: מה ההבדל המהותי, ומי באמת מרוויח יותר?

כולנו שמענו את האמירה ש"דאטה הוא הנפט החדש", אך האנלוגיה הזו מספרת רק חצי מהסיפור. נפט גולמי, כשלעצמו, הוא חסר ערך עד שמוצאים אותו, קודחים, מזקקים אותו והופכים אותו לדלק שמניע את הכלכלה. בעולם הטכנולוגי, שני תפקידי מפתח אחראים לתהליך הזה:

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך להתכונן לראיון לתפקיד C-Level? המדריך הפרקטי לדרג הבכיר

הטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מנהל מוצר: כתיבת PRD קצר־חד + מדדי הצלחה לראיון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

JavaScript vs. TypeScript – מה עדיף ללמוד בשוק ההייטק?

JavaScript או TypeScript? מדריך מקיף לבחירה הנכונה ב-2026: נתוני שוק ישראליים, השוואת שכר, ביקוש לפי תפקיד, פריימוורקים, וסדר הלימוד הנכון.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד
לכל המדריכים