מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Algorithm Developer > מהנדס/ת אלגוריתמים לתחום הניווט

מהנדס/ת אלגוריתמים לתחום הניווט

  • מרכז
  • 100+

תיאור המשרה:

דרוש/ה מהנדס/ת אלגוריתמים לתחום ניווט למגוון פרויקטים חדשניים.
התפקיד כולל: אחריות על פיתוח מערכות ניווט כולל אפיון הנדסי ושילובים במערכות קיימות, פיתוח אלגוריתמים פיזיקאליים/ מתמטיים, חקר ביצועים ואנליזות התמודדות עם ריבוי משימות, עבודה מול צוותי הנדסת מערכת וצוותי הפרוייקטים השונים, הקמה והשתתפות בניסויים.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בתחומי ההנדסה (מתמטיקה, פיזיקה, אווירונאוטיקה, חשמל ואלקטרוניקה) – חובה
תואר שני ומעלה במתמטיקה/ פיזיקה/ הנדסת חשמל ואלקטרוניקה – יתרון
ניסיון בשפות MATLAB ו/או Python – חובה
ניסיון בפיתוח אלגוריתמים פיזיקאליים / מתמטיים – יתרון משמעותי
ידע בשערוך סטטיסטי, עיבוד אות סטטיסטי, קלמן פילטר- חובה

על החברה

מובילה פיתוח טכנולוגיות תעופה וחלל בתחום הצבאי והאזרחי כאחד, ולה לקוחות רבים ברחבי העולם.

משרה מספר: 411001
21/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

5 בעיות שתפגשו בראיון העבודה הבא שלכם בזום!

חזרנו לשנת 2019, ושאלנו מגייסות ומגייסים מה הטיפים שלהם לראיון עבודה מוצלח.

קראו עוד
כללי

למה מעסיקים לא חוזרים אליי?

כשעל כל משרה קופצים כל-כך הרבה מועמדים, וכשהמידע עליכם חשוף ברשתות החברתיות לכולם, זה קצת יותר מאתגר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

דאטה אנליסט, Data Scientist או Data Engineer? איך לבחור את המסלול הנכון עבורך בעולם הדאטה?

תחום הדאטה צבר תאוצה אדירה בעשור האחרון, וממלא תפקיד מרכזי כמעט בכל מגזר תעשייתי: הייטק, פיננסים, בריאות, חינוך, לוגיסטיקה ועוד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

תהליך הגיוס להייטק – כך תעברו אותו בהצלחה!

עולם ההייטק הוא אחד התחומים המבוקשים ביותר בשוק התעסוקה. כדי להשיג את התפקיד הנחשק הבא שלך...

קראו עוד
כללי

איך להתפטר מהעבודה ולצאת מזה בשלום?

החלטתם לעזוב את העבודה? אל תקלו ראש בכל הקשור לתהליך בקשת ההתפטרות!

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבחור בין שתי הצעות שוות: מדריך השוואה מעשי

מצב שבו אנחנו מקבלים שתי הצעות עבודה שנראות מעולות עלול להיראות כמו חלום – אבל בפועל זו אחת הדילמות הקשות ביותר בקריירה. כשיש הצעה אחת טובה, הבחירה קלה. אבל כשיש שתיים – הפחד לפספס משתלט.

קראו עוד
לכל המדריכים