מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Linux sys admin > IT Team Leader

תיאור המשרה:

דרוש/ה IT Team Leader.
התפקיד כולל ניהול ותפעול תשתיות IT של החברה, לצד הובלת צוות של 4 אנשים עם עד 70% Hands-On.
אחריות על סביבות ייצור קריטיות הדורשות זמינות גבוהה, הובלת מצוינות תפעולית וקידום חדשנות טכנולוגית בסביבות On-Prem ובענן.

דרישות המשרה:

• ניסיון מוכח של 5-10 שנים בניהול והובלת צוותי IT

• שליטה מלאה בסביבות הענן של Microsoft, כולל SharePoint, O365, Teams

• ידע מעמיק בתחום התקשורת וציוד תקשורת• ניסיון בתחזוקה ותפעול של חומות אש מסוג Check Point ו-FortiGate

• ניסיון בתכנון והטמעת פתרונות אבטחת מידע כגון EDR, DLP, EPM, NAC

• ידע וניסיון רחב בניהול מערכות, כולל Hyper-V, VMware, F5 XC + BIG-IP ופלטפורמות אחסון

• ניסיון מעשי בעבודה עם Windows Servers כולל התקנה, שדרוגים, תחזוקה ואבטחה

• ניסיון מוכח בהקמה ותחזוקה של סביבות ענן AWS ו-Azure

• יכולות ניהול והובלה גבוהות, מקצועיות, תודעת שירות גבוהה, יכולת למידה מהירה, עבודה בריבוי משימות, הסתגלות לשינויים ויוזמה בהובלת תהליכי שינוי

• ניסיון בעבודה עם שרתי Linux – יתרון

על החברה

חברה טכנולוגית מובילה בישראל, המתמחה בפיתוח פתרונות דיגיטליים מתקדמים לעולמות המסחר B2B, ניתוח מידע ודאטה וניהול שרשרת האספקה. לקהילת החנויות של סטור נקסט מחוברות למעלה מ- 1500 חנויות מזון ומוצרי צריכה, ביניהן רשתות השיווק, רשתות פרטיות גדולות ומאות מינימרקטים ומכולות, שמשדרות לסטור נקסט את נתוני הקופה ברמה יומית.

משרה מספר: 500297
30/06/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

מהן הציפיות שכר שלך? איך לענות על השאלה: מדריך מקיף לכל מועמד ומועמדת

מה אומרים כששואלים אותך "מהן הציפיות שכר שלך?" בראיון עבודה? כל הדרכים לענות נכון, טיפים לניהול מו"מ, ודוגמאות לניסוח תשובה שמשדרת ביטחון ומקצועיות. מדריך חובה למועמדים!

קראו עוד
כללי

חברות מבוססות או סטארטאפים?

מחפשים עבודה בהייטק? זוהי כבר התחלה טובה. סביר להניח שאחת ההתלבטויות שלכם היא לאיזו סוג של חברה ללכת.

קראו עוד
מאמרי הייטק

ימי חופשה לפי ותק – המדריך המלא לעובדי הייטק

ימי חופשה לפי ותק בישראל מתחילים ב-12 ימים נטו לעובד בשבוע עבודה של 5 ימים בחמש שנות העבודה הראשונות, ומגיעים עד 23 ימים נטו מהשנה התשיעית והלאה. בהייטק, רוב החברות מעניקות יותר ממה שמחייב החוק - בין 18 ל-24 ימים גם לעובדים בתחילת דרכם, ובחברות מסוימות אף ימי חופשה ללא הגבלה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מהנדסי חומרה (Chip Design): המלך החדש של ההייטק? מדריך השכר המלא 2025-2026

בעשור הקודם, הנראטיב היה ברור: אם אתה רוצה להרוויח הרבה ומהר, לך תלמד מדעי המחשב ותהפוך למפתח Full Stack. מהנדסי החשמל והאלקטרוניקה נתפסו לעיתים כ"אחים הגדולים והרציניים", אבל אלו שמרוויחים קצת פחות ועובדים קשה יותר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה זמן אורך תהליך גיוס בחברות ההייטק בצפון? המדריך המלא מהגשת מועמדות ועד חתימה

כמה זמן לוקח תהליך גיוס בהייטק בצפון 2026? פירוט מלא לפי תפקיד וסוג חברה: מ-13 ימים באדטק ועד 111 ימים באלגוריתמיקה. שלבי הגיוס, מה משפיע על המשך, ואיך מקצרים אותו.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה ימי חופשה מגיע לעובד? מדריך לחישוב מדויק לכל סוג עובד בישראל

כמה ימי חופשה מגיע לעובד? מדריך מעשי עם חישובים לעובדים חודשיים, שעתיים, חלקיים, מתחילים וותיקים. דוגמאות, טבלאות והשוואה בין ענפים שונים בישראל 2026.

קראו עוד
לכל המדריכים