איש/ת רגולציה

תיאור המשרה:

קבוצת פארמה ותיקה מזמינה אתכם להשתלב בצוות רישום ורגולציה להפוך חלק מהאתגר של רישום תכשירים אתיים, גנריים וביולוגיים בישראל ליווי של תהליך מלא בתוך מחלקת רגולציה במטה בחברה.
רישום תרופות, הגשת בקשות לשינויים, חידוש רישום תרופות קיימות
הכנת הגשות רגולטוריות למשרד הבריאות
עבודה מול שותפים עסקיים בתחום הרגולציה
עבודה מול גורמים במשרד הבריאות הישראלי
הכנת חומרי אריזה לתרופות

דרישות המשרה:

תואר ראשון במדעי טבע/חיים
שליטה בשפה האנגלית והעברית- דיבור, כתיבה וקריאה
תואר ראשון ברוקחות- יתרון משמעותי
ניסיון בהגשת תרופות למשרד הבריאות- חובה

על החברה

הקבוצה מפתחת, מייצרת, משווקת ומפיצה תרופות ביוטכנולוגיות ותרופות מרשם וללא מרשם,מוצרי צריכה ומזון, קוסמטיקה, מזון תינוקות, תוספי תזונה, ציוד ומכשור רפואי, החברה גם מובילה במתן מגוון שירותים בתחום הבריאות כגון טיפול ביתי כחלופה לאשפוז ובתחום איכות הסביבה – שיקום קרקעות מזוהמות ומי תהום.מעסיקה כ- 900 עובדים

משרה מספר: 500052

26/05/2026

הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים

משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

JB-155-Senior VLSI Architect

תיאור המשרה:

דרוש/ה מהנדס/ת VLSI – קיימים מס' תקנים לקבוצות שונות: תקן לקבוצת המעבדים, מועמד/ת עם רקע בתחום ה SOC. תקן לקבוצת ה Turing group כחלק מצוות מחקר AI ו HW. התפקיד כולל ארכיטקטורה, תכנון ויישום הדור הבא של המעבדים.

לצפייה בפרטי המשרה שליחת קורות חיים

Linux Kernel Developer

תיאור המשרה:

לחברת סטארטאפ מהפכני בתחום הסטורג' המפתחת מוצר סטורג' מהיר יותר, יעיל יותר ובעלות שאינה גבוהה מדי דרוש/ה Senior Linux Kernel Developer לפיתוח מערכת מורכבת . עובדים בין יום ליומיים מהבית (תלוי בצוות)

לצפייה בפרטי המשרה שליחת קורות חיים

דרוש /ה רכז /ת גיוס לצוות מנצח!

תיאור המשרה:

אנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצועי/ת להצטרף למחלת בינוי תשתיות ותעשייה שלנו. התפקיד כולל איתור,
גיוס וליווי מועמדים בתחומי הבינוי, התשתיות וההנדסה האזרחית.

תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות ואיתור מועמדים פוטנציאליים
ביצוע ראיונות ראשוניים וסינון מועמדים
תיאום ותזמון ראיונות עם מנהלים ומועמדים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
ניהול מאגר מועמדים ועדכון מערכות הגיוס
דיווח ומעקב אחר מדדי גיוס

לצפייה בפרטי המשרה שליחת קורות חיים

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

רוני רונן 22/04/2025

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד

כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

רוני רונן 10/08/2023

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד

מאמרי הייטק

הסבה להייטק: המדריך המעשי איך לעבור נכון להייטק

רוני רונן 14/07/2025

יותר ויותר אנשים מחליטים לעשות הסבה להייטק, ולא במקרה. ההייטק מציע שכר גבוה, תנאים מעולים ואפשרויות קידום אינסופיות. אבל כדי לעשות את הצעד הזה נכון ולהצליח בהסבה, חשוב לדעת בדיוק איך להתכונן ומה הצעדים הנכונים.

קראו עוד

כללי

10 הדיברות לחיפוש עבודה דיסקרטי

רוני רונן 05/11/2023

אז אתם מתחילים לפזול לצדדים אחרים, פתאום גיליתם שחברים בתפקיד שלכם במקום אחר מרוויחים יותר.

קראו עוד

מאמרי הייטק

Cyber Security – למה כדאי לכם להיות שם?

רוני רונן 22/10/2023

בשנים האחרונות נרשמה עלייה של 400% בניסיונות החדירה למערכות מחשוב של ארגונים אזרחיים.

קראו עוד

מאמרי הייטק

ימי חופשה לפי ותק – המדריך המלא לעובדי הייטק

רוני רונן 26/04/2026

ימי חופשה לפי ותק בישראל מתחילים ב-12 ימים נטו לעובד בשבוע עבודה של 5 ימים בחמש שנות העבודה הראשונות, ומגיעים עד 23 ימים נטו מהשנה התשיעית והלאה. בהייטק, רוב החברות מעניקות יותר ממה שמחייב החוק - בין 18 ל-24 ימים גם לעובדים בתחילת דרכם, ובחברות מסוימות אף ימי חופשה ללא הגבלה.

קראו עוד

לכל המדריכים