מגייסים עובדים?
עמוד הבית > Technology Sourcer > Technology Sourcer

תיאור המשרה:

Nisha, one of Israel’s leading recruitment and executive search firms specializing in High-Tech, Biotech and Finance, is looking for a Technology Sourcer to join our professional recruitment team.

This role focuses on identifying and engaging top technology talent for leading high-tech companies in Israel. The position involves proactive sourcing, talent mapping, and building strong candidate pipelines for a variety of technology roles.

Location: Haifa / Airport City
Employment Type: Full-time

Responsibilities:
• Source and identify candidates for technology roles using LinkedIn and advanced sourcing tools
• Proactively reach out to passive candidates and build strong talent pipelines
• Collaborate closely with recruiters and clients throughout the sourcing process
• Conduct talent mapping across different technology domains
• Utilize professional networks and sourcing platforms to identify high-quality candidates

דרישות המשרה:

• Previous experience in sourcing or candidate research – an advantage
• Strong proficiency in LinkedIn and professional sourcing platforms
• Ability to identify talent creatively and think beyond traditional sourcing methods
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
• Strong communication and interpersonal skills
• Familiarity with advanced sourcing tools and/or AI tools – an advantage

Why Join Us:
• Work with one of Israel’s leading recruitment firms in the high-tech industry
• Exposure to top technology companies and innovative organizations
• Professional and supportive team environment
• Opportunities for professional growth and development in the recruitment field

על החברה

משרה מספר: 16032026
15/03/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בקרית טבעון: המדריך המלא לקמפוס NVIDIA שישנה את מפת ההייטק הצפוני

חברות הייטק בקרית טבעון 2026: קמפוס NVIDIA הענק - 90 דונם, 160,000 מ"ר, 10,000 עובדים. מה ידוע, מתי ייפתח, אילו תפקידים צפויים, ואיך להיערך כבר עכשיו. מדריך מלא.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח אנליסט SOC?

אם אתם שומעים את המונח "אנליסט SOC" וחושבים על מישהו שיושב בחדר אפל עם שישה מסכים ועיניים אדומות - אתם לא לגמרי טועים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

מה עולה לכם בראש כשאתם חושבים על ההייטק הישראלי?

קראו עוד
מאמרי הייטק

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מענק חתימה: מתי מקובל לבקש וכמה? המדריך המלא למשא ומתן למתקדמים

הגעתם לרגע המיוחל. עברתם חמישה ראיונות, מבחן בית, ושיחה עם המנכ"ל. ה-HR מתקשרת בחגיגיות ושולחת את הצעת השכר. המספרים נראים טוב, התפקיד מאתגר, אבל משהו חסר. אתם יודעים שבמעבר הזה אתם משאירים "כסף על השולחן" במקום העבודה הקודם, או שפשוט יש לכם תחושה שהחברה החדשה כל כך רוצה אתכם, שהיא מוכנה לשלם "דמי רצינות".

קראו עוד
לכל המדריכים