מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Engineer > Senior Software Engineer- Haifa

תיאור המשרה:

לחברת סטארטאפ  מהפכני בתחום הסטורג' המפתחת  מוצר סטורג' מהיר יותר, יעיל יותר ובעלות שאינה גבוהה מדי דרוש/ה Senior Software Engineer לפיתוח מערכת מורכבת ב C/C++ על Linux. מאפשרים מודל היברידי גמיש

דרישות המשרה:

BSc/MSc בהנדסת תוכנה / מדעי המחשב- חובה
לפחות 4 שנות נסיון בפיתוח ב C/C++ – חובה
נסיון ב Linux- חובה
נסיון ב Storage – יתרון
נסיון בעבודה עם פרוטוקולי תקשורת- יתרון

על החברה

חברת סטארטאפ מצליחה בתחום  ה Storage , פיתוח מוצר מהיר יותר, יעיל יותר ובעלות שאינה גבוהה מדי. גייסו מעל 260 מליון דולר מתוכם בסבב D מעל 80 מליון דולר!הגיוס בוצע לפי שווי של 3.7 מיליארד דולר.   כרגע נמצאים בשלב בטא  אצל לקוחות  בארה"ב ומצד שני יש הרבה פיתוחים חדשים, דברים מעניינים ומאתגרים. לחברה יש סייט בתל אביב וסייט בחיפה. עובדים יומיים מהבית

משרה מספר: 410131
04/02/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

ממליצים – מה עושים כשאין ממליצים?

הגעתם לראיון עבודה, הרשמתם את המראיינים, עברתם את המבחנים המקצועיים..

קראו עוד
מאמרי הייטק

מפתחי תוכנה בלי תואר – האם זה אפשרי בשוק הישראלי?

כן, אפשר להיות מפתח תוכנה בלי תואר בישראל - אבל הדרך שונה מהותית ממה שהייתה לפני חמש שנים. ב-2026, חברות מובילות כמו קוואלקום, Monday ו-Wix מקבלות מפתחים ללא תואר, ו-87% מבוגרי בוטקאמפים מסוימים משתלבים בהייטק. מצד שני, רק 4.5% מהמשרות בהייטק מיועדות לחסרי ניסיון, ו-AI מצמצם את הביקוש ל"קודרים בסיסיים". השורה התחתונה: מפתח בלי תואר חייב להיות טוב יותר מהממוצע - ויש דרכים ברורות להגיע לשם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בכפר סבא: המדריך המלא לחציה השני של "עמק הסיליקון" השרוני

חברות הייטק בכפר סבא: SanDisk, יעל תוכנה, Next Insurance, טבע ועוד. מדריך מלא לאזור עתיר ידע, התע"ש ופארק עסקים 50 - חברות, תחומים, שכר, נגישות והקשר לרעננה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בישראל: המדריך המקיף ל-Startup Nation – מפה, חברות, אזורים ומגמות

תעשיית ההייטק בישראל היא מנוע הצמיחה המרכזי של המשק - היא מהווה כ-17% מהתמ"ג, יותר ממחצית מהייצוא, ומעסיקה כ-403,000 עובדים (11.5% מכוח העבודה).

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 דברים שאסור לכתוב בקורות חיים (וחברות הגיוס ממש שונאות)

כמי שעוברים מדי יום על מאות קורות חיים בנישה, אנחנו יודעים בדיוק מה גורם למגייסים לעצור את העיניים ולמחוק את המועמדות תוך שניות. האמת היא שרוב המועמדים עושים את אותן הטעויות שוב ושוב, מבלי להבין למה הם לא מקבלים תגובות על קורות החיים שהם שולחים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מנהל מוצר: כתיבת PRD קצר־חד + מדדי הצלחה לראיון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
לכל המדריכים