מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Engineer > Software Team Lead – Simulator Development

תיאור המשרה:

דרוש/ה ראש.ת צוות Web Full Stack לצוות המפתח סימולטורים בתחומי האוויר, הים והיבשה, המשמשים לאימון טכני או טקטי, וירטואלי או מוטס. במסגרת התפקיד: הובלה טכנולוגית וניהול צוות פיתוח המונה 6 מפתחים המתמחה ב- .NET (בצד השרת- 30%) ו- React (בצד הלקוח- 70%), תכנון ופיתוח פתרונות חדשניים בסביבת ענן עם דגש על ביצועים, סקיילביליות ואבטחת מידע, אחריות על ארכיטקטורה, בחירת טכנולוגיות והטמעת שיטות פיתוח מתקדמות, עבודה מול גורמים פנים-ארגוניים, כולל צוותי DevOps, אבטחת מידע, UX ומנהלי מוצר, חניכה והובלה מקצועית של חברי הצוות, כולל קידום מצוינות ופיתוח אישי. התפקיד כן כולל עבודת Hands On באחוזים משתנים.

דרישות המשרה:

ניסיון של 3+ שנים בניהול צוות פיתוח – חובה

ניסיון משמעותי בפיתוח Frontend עם React – חובה

ניסיון משמעותי בפיתוח Backend עם .NET (עדיפות ל- .NET Core/7/8) – יתרון גדול

ניסיון בעבודה עם ארכיטקטורת מיקרוסרביסים ו- RESTful APIs- יתרון

ניסיון בסביבות ענן (AWS/Azure) והבנה מעמיקה בפרקטיקות DevOps – יתרון

ידע וניסיון במנגנוני אבטחת מידע במערכות מבוזרות

ניסיון בעבודה עם Docker, Kubernetes – יתרון

על החברה

החברה נסחרת בבורסת הנאסד"ק האמריקאית ובבורסה לניירות ערך בתל אביב. החבברה מפתחת, משווקת ומבצעת אינטגרציה של מערכות אלקטרוניות ואלקטרו-אופטיות ביטחוניות מתקדמות ללקוחות בכל רחבי העולם. החברה מתמקדת בפיתוח מערכות שליטה ובקרה, ומערכות מודיעין לשוק הצבאי, בביצוע השבחות של כלי טיס, כלי שיט ורכבים ובפיתוח ומסירה של מערכות כלי טיס בלתי מאוישים.

משרה מספר: 417786
18/01/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד
מאמרי הייטק

משכורות הייטק: מדריך השכר המקיף ל-12 התפקידים המבוקשים בשוק ההייטק

משכורות הייטק - נתוני שכר מדויקים ל-12 תפקידים: אלגוריתמים, חומרה, BI, Frontend, Fullstack, Backend, Data Engineer, QA TL, מנהלי מוצר, IS Manager, Data Analyst. לפי ותק וסוג חברה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

JavaScript vs. TypeScript – מה עדיף ללמוד בשוק ההייטק?

JavaScript או TypeScript? מדריך מקיף לבחירה הנכונה ב-2026: נתוני שוק ישראליים, השוואת שכר, ביקוש לפי תפקיד, פריימוורקים, וסדר הלימוד הנכון.

קראו עוד
מאמרי הייטק

ממר"ם: יחידת המחשוב שמכשירה את דור העתיד של מפתחי התוכנה

כשמדברים על יחידות טכנולוגיות בצהל, יחידת 8200 תמיד תופסת את הכותרות. אבל יש יחידה נוספת שמייצרת אלפי מפתחי תוכנה מצוינים מדי שנה - ממר"ם, מרכז המחשוב הראשי של צה"ל. זו יחידה שפחות מדברים עליה, אבל היא אחת האפשרויות הטובות ביותר למי שרוצה להתחיל קריירה בפיתוח תוכנה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

נשים בהייטק – המדריך המלא: נתונים, שכר, מסלולי קריירה והזדמנויות.

נשים בהייטק הישראלי מהוות כ-34% מכלל המועסקים בענף, נתון שכמעט לא השתנה בשלושת העשורים האחרונים. פערי השכר בין נשים לגברים בהייטק עומדים על כ-10,000 ₪ בחודש, ובדרגי הניהול הפערים עמוקים עוד יותר - רק 17% מהדרג הבכיר הן נשים. עם זאת, ישנן הזדמנויות צמיחה משמעותיות, במיוחד בתפקידי מו"פ ובקרב נשים חרדיות וערביות המשתלבות בענף בקצב הולך וגובר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הסבה להייטק: המדריך המעשי איך לעבור נכון להייטק

יותר ויותר אנשים מחליטים לעשות הסבה להייטק, ולא במקרה. ההייטק מציע שכר גבוה, תנאים מעולים ואפשרויות קידום אינסופיות. אבל כדי לעשות את הצעד הזה נכון ולהצליח בהסבה, חשוב לדעת בדיוק איך להתכונן ומה הצעדים הנכונים.

קראו עוד
לכל המדריכים