מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בלוג > מאמרי הייטק > הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

מה עולה לכם בראש כשאתם חושבים על ההייטק הישראלי?

אמנם לא מעט חברות הייטק ישראליות יושבות בתל אביב ובגוש דן בכלל, אך דווקא בדרום מתרחשת צמיחה מהירה. יותר ויותר חברות הייטק נפתחות בדרום, מתוך השקעה מחושבת של המדינה. חברות הייטק בדרום שוות מקומות תעסוקה רבים וישראלים שמדרימים כדי להפריח את השממה. מעבר לכך, משקיעים רבים ומנהלים בכירים בתחום ההייטק רואים במעבר לדרום ערך מוסף, ובוחרים לפתוח שלוחות לחברות שלהם.

הייטק בדרום - הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

הייטק בדרום – כל מה שאולי לא ידעתם!

את הצמיחה של ההייטק בדרום ניתן לראות גם בעיר באר שבע, שקיבלה את הכינוי "בירת הנגב" בשל גודל שטחה ומספר התושבים שלה, אך גם בעיר דרומית ממנה, פריפריאלית לחלוטין. שני פארקים גדולים ומבוקשים הם פארק הייטק בבאר שבע ופארק אד-טק בירוחם. הפארק בבאר שבע החל את פעילותו בשנים האחרונות בצמוד לקמפוס של אוניברסיטת בן גוריון, ופועלות בתחומו לא פחות מ-70 חברות הייטק מהמובילות בישראל. כ-82% מהעובדים בחברות ההייטק שבפארק הם תושבי הנגב, מה שכמובן מצביע על מעבר של תושבים מהמרכז לאזור הדרום ועל גדילה בביקוש משרות הייטק בדרום. פארק אד-טק בירוחם הוא פארק חדש, אשר הוקם במקביל לקורונה וכתוצאה ממנה, כששיטת העבודה של כולנו השתנתה, ועובדי הייטק רבים מצאו את עצמם משלבים עבודה מהבית.

השקעה של חברות הייטק בדרום:

חברת אמדוקס, מהחברות המובילות בישראל, היא גם חלוצה בתחום של הייטק בדרום והיא בין החברות הראשונות שעשו את הצעד. בשנת 2001 היא פתחה את הסניף שלה בצמוד למכללת ספיר בעיר שדרות, ומאז מדובר במרכז הטכנולוגי הגדול ביותר באזור, שלא מפסיק לצמוח. כיום פועלים בו מאות עובדים, וכדי לעמוד בקצב הצמיחה החברה חנכה מבנה נוסף בכניסה לעיר, המשלב בין מרחבים ירוקים לסביבת הייטק מתקדמת.

המיזם של חברת Allcloud בנתיבות:

חברת AllCloud היא החברה המובילה בישראל לפתרונות ענן. במסגרת שיתוף פעולה שלה עם עיריית נתיבות, שירות התעסוקה וקרן ראשי, מזה שנתיים החברה מפעילה תוכנית הכשרת מנהלי מערכות Salesforce לתושבים מהפריפריה. התוכנית, שפתוחה במיוחד עבור תושבי העיר, תאפשר להם להשתלב במקצועות ההייטק, והיא ממומנת על ידי עיריית נתיבות. בכך, חברת AllCloud מצטרפת לחברות הייטק נוספות שמבינות שאת השממה של הנגב חשוב להפריח, אך לא פחות חשוב – לתת הזדמנות לאנשים.

חברות ההייטק הישראליות מגלות אחריות:

חברות ההייטק הישראליות שפותחות שלוחות באזורי הפריפריה בישראל ובפרט בדרום, היו יכולות להצליח יותר במקומות מרכזיים כמו תל אביב, הרצליה וחיפה. אלא שהן מגלות אחריות כלפי החברה הישראלית ופועלות לקדם את האזרחים לחיים של משמעות והצלחה, מה שבסופו של דבר יחזור לחברה כשאותם אזרחים יכנסו למעגל העבודה וישתכרו מעל הממוצע.

מחפשים את האתגר הבא שלכם?
icon man תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה
הגדירו אותי
מכירים חבר שמתאים בול למשרה?
גם עוזרים לחברים וגם מרווחים!
המליצו לנו על החברים הטובים שלכם
ותוכלו לזכות עד 1,000 ₪ מאיתנו!
המליצו על חבר

אולי יעניין אותך עוד...

מאמרי הייטק

איך לבחור בין שתי הצעות שוות: מדריך השוואה מעשי

מצב שבו אנחנו מקבלים שתי הצעות עבודה שנראות מעולות עלול להיראות כמו חלום – אבל בפועל זו אחת הדילמות הקשות ביותר בקריירה. כשיש הצעה אחת טובה, הבחירה קלה. אבל כשיש שתיים – הפחד לפספס משתלט.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד להציג דרישות שכר בראיון וידאו לעומת ראיון פרונטלי

בין אם אתם בתחילת דרככם המקצועית ובין אם אתם מחפשים את הקידום הבא, הצגת דרישות השכר שלכם יכולה להיות החלק הרגיש ביותר בתהליך הגיוס. כיום, כאשר ראיונות עבודה מתקיימים הן בפרונטלי והן בווידאו, עולה השאלה: כיצד נכון להעלות את נושא השכר בכל אחת מהפלטפורמות?

קראו עוד
מאמרי הייטק

ספר/י לי על עצמך – איך עונים על השאלה הכי קריטית בראיון עבודה?

"ספר/י לי על עצמך". נשמע תמים, נכון? שאלה פשוטה, כללית, ואפילו קצת חמודה. בפועל – זו אחת מסט שאלות רעיון עבודה. אולי השאלות המורכבות והחשובות ביותר בכל ראיון.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה בהייטק: למה זה שונה מתחומים אחרים?

ראיונות עבודה בהייטק לא דומים לראיונות בתחומים אחרים – לא במבנה, לא בתוכן, ולא ברמת הציפיות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה: המדריך שיקפיץ אתכם קדימה

ראיונות עבודה הם כמו מבחנים פתאומיים – גם אם עברנו עשרות, תמיד יש קצת התרגשות, חשש וחוסר ודאות. החדשות הטובות? עם הכנה נכונה, אפשר להפוך כל ראיון להזדמנות אמיתית לבלוט ולהרשים.

קראו עוד
לכל המדריכים

מגוון רחב של הזדמנויות, בדרך לתפקיד הבא שלך…