מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בלוג > מאמרי הייטק > הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

מה עולה לכם בראש כשאתם חושבים על ההייטק הישראלי?

אמנם לא מעט חברות הייטק ישראליות יושבות בתל אביב ובגוש דן בכלל, אך דווקא בדרום מתרחשת צמיחה מהירה. יותר ויותר חברות הייטק נפתחות בדרום, מתוך השקעה מחושבת של המדינה. חברות הייטק בדרום שוות מקומות תעסוקה רבים וישראלים שמדרימים כדי להפריח את השממה. מעבר לכך, משקיעים רבים ומנהלים בכירים בתחום ההייטק רואים במעבר לדרום ערך מוסף, ובוחרים לפתוח שלוחות לחברות שלהם.

הייטק בדרום - הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

הייטק בדרום – כל מה שאולי לא ידעתם!

את הצמיחה של ההייטק בדרום ניתן לראות גם בעיר באר שבע, שקיבלה את הכינוי "בירת הנגב" בשל גודל שטחה ומספר התושבים שלה, אך גם בעיר דרומית ממנה, פריפריאלית לחלוטין. שני פארקים גדולים ומבוקשים הם פארק הייטק בבאר שבע ופארק אד-טק בירוחם. הפארק בבאר שבע החל את פעילותו בשנים האחרונות בצמוד לקמפוס של אוניברסיטת בן גוריון, ופועלות בתחומו לא פחות מ-70 חברות הייטק מהמובילות בישראל. כ-82% מהעובדים בחברות ההייטק שבפארק הם תושבי הנגב, מה שכמובן מצביע על מעבר של תושבים מהמרכז לאזור הדרום ועל גדילה בביקוש משרות הייטק בדרום. פארק אד-טק בירוחם הוא פארק חדש, אשר הוקם במקביל לקורונה וכתוצאה ממנה, כששיטת העבודה של כולנו השתנתה, ועובדי הייטק רבים מצאו את עצמם משלבים עבודה מהבית.

השקעה של חברות הייטק בדרום:

חברת אמדוקס, מהחברות המובילות בישראל, היא גם חלוצה בתחום של הייטק בדרום והיא בין החברות הראשונות שעשו את הצעד. בשנת 2001 היא פתחה את הסניף שלה בצמוד למכללת ספיר בעיר שדרות, ומאז מדובר במרכז הטכנולוגי הגדול ביותר באזור, שלא מפסיק לצמוח. כיום פועלים בו מאות עובדים, וכדי לעמוד בקצב הצמיחה החברה חנכה מבנה נוסף בכניסה לעיר, המשלב בין מרחבים ירוקים לסביבת הייטק מתקדמת.

המיזם של חברת Allcloud בנתיבות:

חברת AllCloud היא החברה המובילה בישראל לפתרונות ענן. במסגרת שיתוף פעולה שלה עם עיריית נתיבות, שירות התעסוקה וקרן ראשי, מזה שנתיים החברה מפעילה תוכנית הכשרת מנהלי מערכות Salesforce לתושבים מהפריפריה. התוכנית, שפתוחה במיוחד עבור תושבי העיר, תאפשר להם להשתלב במקצועות ההייטק, והיא ממומנת על ידי עיריית נתיבות. בכך, חברת AllCloud מצטרפת לחברות הייטק נוספות שמבינות שאת השממה של הנגב חשוב להפריח, אך לא פחות חשוב – לתת הזדמנות לאנשים.

חברות ההייטק הישראליות מגלות אחריות:

חברות ההייטק הישראליות שפותחות שלוחות באזורי הפריפריה בישראל ובפרט בדרום, היו יכולות להצליח יותר במקומות מרכזיים כמו תל אביב, הרצליה וחיפה. אלא שהן מגלות אחריות כלפי החברה הישראלית ופועלות לקדם את האזרחים לחיים של משמעות והצלחה, מה שבסופו של דבר יחזור לחברה כשאותם אזרחים יכנסו למעגל העבודה וישתכרו מעל הממוצע.

מחפשים את האתגר הבא שלכם?
icon man תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה
הגדירו אותי
מכירים חבר שמתאים בול למשרה?
גם עוזרים לחברים וגם מרווחים!
המליצו לנו על החברים הטובים שלכם
ותוכלו לזכות עד 1,000 ₪ מאיתנו!
המליצו על חבר

אולי יעניין אותך עוד...

מאמרי הייטק

ימי חופשה לפי ותק – המדריך המלא לעובדי הייטק

ימי חופשה לפי ותק בישראל מתחילים ב-12 ימים נטו לעובד בשבוע עבודה של 5 ימים בחמש שנות העבודה הראשונות, ומגיעים עד 23 ימים נטו מהשנה התשיעית והלאה. בהייטק, רוב החברות מעניקות יותר ממה שמחייב החוק - בין 18 ל-24 ימים גם לעובדים בתחילת דרכם, ובחברות מסוימות אף ימי חופשה ללא הגבלה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מבחן תיל – המדריך המלא: מה זה, איך מתכוננים, כמה עולה ומה קורה אחרי?

מבחן תיל הוא מבחן פסיכוטכני ממוחשב שמשמש כתחליף לפסיכומטרי במכללות רבות בישראל ובתהליכי מיון לעבודה. המבחן נמשך כ-3 שעות, כולל שאלות בחשיבה מילולית, כמותית, צורנית ולוגית, וטווח הציונים נע בין 200 ל-800. ציון 500 הוא רף הקבלה הנפוץ, וציון מעל 650 נחשב גבוה. מבחן תיל לחרדים הפך לשער הכניסה המרכזי ללימודי הנדסאות תוכנה ומסלולים אקדמיים ייעודיים - ועם הכנה נכונה, אפשר לשפר את הציון משמעותית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

AI/ML Engineer – מה הדרישות ואיך נכנסים לתחום? המדריך המלא ל-2026

AI/ML Engineer הוא אחד התפקידים המבוקשים ביותר בהייטק הישראלי והעולמי ב-2026, עם שכר ממוצע של כ-40,000 ₪ בישראל (5+ שנים) ועלייה שנתית של 5%–9% בתגמול. הביקוש ל-AI Engineers עלה דרמטית מאז מהפכת ה-GenAI, כאשר 15% מכלל ההשמות בהייטק הישראלי ב-2025 היו בעולמות ה-AI. אבל הכניסה לתחום דורשת שילוב ייחודי: בסיס מתמטי חזק, שליטה ב-Python, הכרות עמוקה עם ML Frameworks, ויכולת להעביר מודלים ל-Production. המדריך הזה מפרט את כל מה שצריך - מהדרישות ועד מפת הקריירה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שאלות נפוצות בראיון עבודה לתפקיד אבטחת מידע – המדריך המלא

כן, אפשר להיות מפתח תוכנה בלי תואר בישראל - אבל הדרך שונה מהותית ממה שהייתה לפני חמש שנים. ב-2026, חברות מובילות כמו קוואלקום, Monday ו-Wix מקבלות מפתחים ללא תואר, ו-87% מבוגרי בוטקאמפים מסוימים משתלבים בהייטק. מצד שני, רק 4.5% מהמשרות בהייטק מיועדות לחסרי ניסיון, ו-AI מצמצם את הביקוש ל"קודרים בסיסיים". השורה התחתונה: מפתח בלי תואר חייב להיות טוב יותר מהממוצע - ויש דרכים ברורות להגיע לשם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מפתחי תוכנה בלי תואר – האם זה אפשרי בשוק הישראלי?

כן, אפשר להיות מפתח תוכנה בלי תואר בישראל - אבל הדרך שונה מהותית ממה שהייתה לפני חמש שנים. ב-2026, חברות מובילות כמו קוואלקום, Monday ו-Wix מקבלות מפתחים ללא תואר, ו-87% מבוגרי בוטקאמפים מסוימים משתלבים בהייטק. מצד שני, רק 4.5% מהמשרות בהייטק מיועדות לחסרי ניסיון, ו-AI מצמצם את הביקוש ל"קודרים בסיסיים". השורה התחתונה: מפתח בלי תואר חייב להיות טוב יותר מהממוצע - ויש דרכים ברורות להגיע לשם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך בוגרי 8200 וממר״ם קופצים להייטק האזרחי: המדריך שיקצר לכם את הדרך לתפקיד הראשון

בוגרי 8200 וממר"ם הם מהמועמדים המבוקשים ביותר בהייטק הישראלי. שכר הכניסה שלהם גבוה ב-10%–20% מהממוצע בתעשייה ונע בין 18,000 ל-30,000 ₪, תלוי בתחום. אבל המעבר מהצבא להייטק אזרחי לא תמיד חלק: ניסיון מסווג שקשה לתאר, ציפיות שכר שלא תמיד מציאותיות, וחוסר היכרות עם שוק העבודה האזרחי - כל אלה מכשולים שאפשר להתגבר עליהם עם הכנה נכונה.

קראו עוד
לכל המדריכים

מגוון רחב של הזדמנויות, בדרך לתפקיד הבא שלך…