מצאנו עבורך 33 משרות Software Team Leader
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
לחברה גלובאלית שבסיסה בישראל, חברה ציבורית הנסחרת בנאסד"ק.דרוש/ה Graph Compiler Software Senior Team Leader
להובלת 2-3 צוותים וניהול ישיר של 15 עובדים כולל ראשי צוותים התפקיד לחטיבת הבינה המלאכותית (AIDIV)
התפקיד כולל :
הובלת קבוצה של מהנדסים/ות וראשי צוותים העובדים בתחומים שונים כגון אופטימיזציות Compiler
שיתוף פעולה עם צוותי ארכיטקטורת חומרה, VLSI ותוכנה ברחבי העולם כדי להבטיח אינטגרציה חלקה וביצועים
מקסימליים.
יש אחוז מסויים של Hands On , אבל זה תפקיד שהוא יותר ניהולי.
כפיפות למנהל התוכנה של יחידת ה AI , סניור דירקטור
מודל עבודה היברידי של יומיים מהבית
דרישות המשרה:
תואר ראשון במדעי המחשב, הנדסה או תחום טכני קשור. 5+ שנות ניסיון בהובלת צוותי פיתוח תוכנה (כולל ראשי צוותים וקבוצות של 15+ מהנדסים) חובה ניסיון מוכח בפיתוח (C++ ו/או Python) חובה ניסיון עם Graph compiler -חובה
על החברה
חברת הייטק ציבורית, עוסקת בתחום ה-IP. פיתוח חומרה לליבה של הPROCESS בתחום הDSP לצ'יפים. ההתמחות היא במכירת ידע בתחום המעבדים של אותות דיגיטליים (DSP), והיא מתמקדת בעיקר בלקוחות שהם ספקים גדולים של שבבים עבור יצרני מכשירי האלקטרוניקה. הפתרונות שלה נמצאים במעבדי הטלפונים של המותגים הידועים.
תיאור המשרה:
הובלה וניהול של צוות, תוך הבטחת ביצועים ופרודוקטיביות גבוהים. פיקוח על התכנון, הפיתוח והיישום. שיתוף פעולה עם צוותים חוצי-פונקציות כדי לשלב פתרונות. מתן הדרכה טכנית וחונכות לחברי הצוות. הבטחת עמידה בלוחות הזמנים ובתוצרים של הפרויקט. ביצוע סקירות ביצועים ותמיכת פיתוח מקצועי של חברי הצוות.
דרישות המשרה:
• תואר ראשון בהנדסה, מדעי המחשב או תחום טכני קשור• לפחות 3 שנות ניסיון כראש צוות תוכנה• לפחות 5 שנות ניסיון מעשי בהנדסת תוכנה ++C ב embedded/firmware domains
על החברה
חברת הייטק ציבורית, עוסקת בתחום ה-IP. פיתוח חומרה לליבה של הPROCESS בתחום הDSP לצ'יפים. ההתמחות היא במכירת ידע בתחום המעבדים של אותות דיגיטליים (DSP), והיא מתמקדת בעיקר בלקוחות שהם ספקים גדולים של שבבים עבור יצרני מכשירי האלקטרוניקה. הפתרונות שלה נמצאים במעבדי הטלפונים של המותגים הידועים.
תיאור המשרה:
דרוש/ה DSP and AI libraries Software Team Leaderעובדים היברידית יומיים בשבוע מהבית!ניסיון ניהולי קודם – חובהניהול צוות 3 עובדים
דרישות המשרה:
תואר ראשון בהנדסה, מדעי המחשב או תחום אחר רלוונטי ניסיון מוכח כראש צוות תוכנה – חובה ניסיון מוכח בפיתוח DSP (בAI, Computer Vision, Audio and voice) .היכרות עם ארכיטקטורת חומרה וניסיון מעמיק בתחום embedded .ניסיון מחזור חיי פיתוח תוכנה ושיטות DevOps.
על החברה
חברת הייטק ציבורית, עוסקת בתחום ה-IP. פיתוח חומרה לליבה של הPROCESS בתחום הDSP לצ'יפים. ההתמחות היא במכירת ידע בתחום המעבדים של אותות דיגיטליים (DSP), והיא מתמקדת בעיקר בלקוחות שהם ספקים גדולים של שבבים עבור יצרני מכשירי האלקטרוניקה. הפתרונות שלה נמצאים במעבדי הטלפונים של המותגים הידועים.
תיאור המשרה:
דרוש/ה Software Development Team Leader תפקיד הכולל עבודת HO בין 30-50%ניהול של 3 אנשי צוות. 2 מפתחים ו איש QAנטייה לצד ה SERVER משתנה בין 35-65%
דרישות המשרה:
5+ שנות ניסיון בפיתוח תוכנה עם התמקדות חזקה ב-backend.
2+ שנות ניסיון בתפקיד ניהול צוות או הובלה טכנולוגית.
שליטה חזקה ב-C# .NET Core וניסיון בארכיטקטורת מיקרו-שירותים.
ניסיון עם MongoDB
ועבודה עם אפליקציות ענן-מקוריות בפלטפורמת Google Cloud Platform (GCP) או שווה ערך.
ניסיון עם React או ANGULAR – חובה
הבנה של תכנון מערכות, אינטגרציות API ותקשורת עם שותפים חיצוניים.
על החברה
חברת START UP בתחום הפינטק, המייצרת את הדור החדש של הקרדיט- פלטפורמה טכנולוגית שמחברת בין בנקים לבתי עסק. הפלטפורמה מאפשרת לבתי עסק להציע ללקוחות שלהם, מימון בזמן הרכישה מרשת של מוסדות פיננסים. פעילה בשוק האמריקאי ונמצאת בצמיחה אגרסיבית. לחברה משקיעים אסטרטגים מהגדולים בעולם בתחום.
תיאור המשרה:
לחברה העוסקת בבניית רשת הפס הרחב הסלולרית הראשונה והיחידה בחלל,דרוש/ה Embedded & Automation Software Team Leaderלהובלת 2 צוותים בחברה- אוטומציה ואלידציה וצוות פיתוח תוכנה EMB (7 מהנדסים) והישארות של 50% HOכפיפות ל Director of Software Engineering.במסגרת התפקיד -קידום שיתוף פעולה, אחריות מקצועית ומצוינות טכנולוגית בצוותים.ניהול הארכיטקטורה, הפיתוח והאינטגרציה של תוכנת Embedded ובדיקות אוטומציה.הובלת פיתוח דרייברים, יישומים על גבי RTOS ודיאגנוסטיקה מערכתית למערכות לוויין.הגדרת אסטרטגיית אוטומציה לבדיקות פונקציונליות, רגרסיה וביצועים.ניהול משימות, סדרי עדיפויות ולו"ז של הצוותים.הבטחת אספקה בזמן של תוכנה איכותית וכלי ולידציה מתקדמים.עבודה צמודה עם צוותי מערכות, RF, FPGA, חומרה, QA ותפעול.הובלת Best Practices בתחום CI/CD, ווריפיקציה ודוקומנטציה.שיפור מתמיד של תהליכי פיתוח ובדיקות.
דרישות המשרה:
תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה / הנדסת מחשבים / הנדסת חשמל או אחר- חובהמינימום 7 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה embedded- חובהמינימום 2 ש"נ בהובלת צוותים כולל רב תחומי או חוצה ארגון- חובהמומחיות בפיתוח RT C/C++ (RTOS, bare metal)- חובההיכרות חזרה עם פרוטוקולי תקשורת: I2C, SPI, UART, RS-485- חובהניסיון מעשי עם צב"דים : oscilloscopes, analyzers, signal generators- חובהאנגלית ברמה גבוהה- חובה
על החברה
חברה אמריקאית מובילה עולמית העוסקת בפיתוח מערכת תקשורת לווינית המבוססות חלל הראשונה והיחידה אשר מאפשרת תקשורת סלולרית בכל מקום בעולם. הרשת החזקה במיוחד הזו, מתוכננת לספק קישוריות במהירויות 4G/5G בכל מקום על פני כדור הארץ – ביבשה, בים ובטיסה.
הסוכן שלנו עובד שעות נוספות, הוא ימשיך לחפש, עד שתמצא המשרה המושלמת! תיאור המשרה:
לחברת SU העוסקת בפיתוח מכשור רפואי חדשני – חיישנים אלחוטיים מושתלים , אשר מנטרים שינויים בלחץ הלב עבור מצבי לב שונים.דרוש/ה Head of SWתפקיד ראשוני בחברה ופונקציה יחידה בכפיפות לסמנכ"ל הפיתוח.פיתוח ב C++ RT embedded ו C#.עבודה על מע"ה Windows & Linux.ניהול ופיתוח מחזור החיים של התוכנה מקצה לקצה כולל ארכיטקטורה.התמעה וקידוד מלא בהתאם לדרישות ואילוצים רגולטוריים רלוונטיים.100% HO וללא שילוב מודל עבודה היברידי.
דרישות המשרה:
תואר ראשון במדעי המחשב, הנדסת תוכנה או אחר רלוונטי- חובהתואר שני- יתרון משמעותימינימום 8 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה מחברות מכשור רפואי (חומרה תוכנה)- חובהמינימום 4 שנות ניסיון בארכיטקטורה- חובהניסיון חזק בפיתוח C++ RT EMB – חובהניסיון בעבודה על מע"ה Windows או Linux- חובההיכרות עם ממשקי firmware / software ואינטגרציה של חומרה- חובהניסיון קודם בעבודה עם מוצרים המשלבים חומרה ותוכנה, כולל ארכיטקטורה מרובת שכבות (multi-tier)- חובהניסיון מעשי בפיתוח תוכנה ובמתודולוגיות של מחזור חיי תוכנה מחברות מכשור הרפואי- יתרון משמעותי
על החברה
חברת SU ישראלית העוסקת בפיתוח מיקרו-סנסור תת-מילימטרי, פסיבי ואלחוטי לשימוש ביתי, המסוגל להתמיע נתונים פיזיולוגיים לטובת מדידת פרמטרים קריטיים. המוצר מיועד למדידת פרמטרים כגון עלייה בלחץ הלב אצל חולי אי ספיקת לב, התראה על החמרה במצבם והעברת הנתונים לרופא המטפל. החברה בבעלות מלאה של Medinol Inc.
תיאור המשרה:
דרוש/ה SW Manager לתפקיד הכולל הובלת צוותים בחטיבת התוכנה, בניית פלטפורמה חדשנית ורב תחומית. במסגרת התפקיד, תהווה/תהווי גשר בין ארכיטקטורה, תוכנה וחומרה. תוביל/י את הפיתוח של השכבות הנמוכות כולל Boot, BSP ו Device Runtime– תוך עבודה עם ארכיטקטורת מערכת חדשנית ומאתגרת. התפקיד כן כולל עבודה Hands On באחוזים משתנים. עובדים במודל היברידי של יומיים בשבוע מהבית.
דרישות המשרה:
תואר Bsc או Msc במדעי המחשב או הנדסת תוכנה -יתרון
לפחות 8 שנות נסיון בניהול והובלה של צוותים וקבוצות – חובה
לפחות 10 שנות נסיון בפיתוח תוכנה – חובה
נסיון בפיתוח Low Level ופיתוח של boot, BSP, device runtime ו RTOS – חובה
נסיון בעבודה עם מעבדים כמו ARM ו CPU
נסיון בפיתוח Compilers – יתרון
על החברה
מפתחים צ'יפ עבור מחשבי על (HPC). המטרה היא להאיץ את מהירות התוכנה והמהירות של ניתוח נתוני DATA מאוד גדולים. החברה פיתחה עד כה 2 צ'יפים 1Mavrick- ו Mavrick-2, על הראשון הם חרטו את המילה "בראשית" ועל הצ'יפ השני הם חרטו "עם ישראל חי" לאחר האסון שקרה ב 7/10. גייסו עד היום 300 מיליון דולר.
תיאור המשרה:
תפקיד כולל הובלת צוות (5-6 מפתחים) בפיתוח מוצר Web ו-Mobile מקצה לקצה, תוך תרומה Hands-On כ 50% הובלת מצוינות טכנולוגית ו-QA, ועבודה צמודה עם צוותי מוצר וגורמים חוצי-ארגון להוצאה לפועל של פתרונות חדשניים בקנה מידה גבוה.צוות המפתח פלטפורמת AI לתחום ה AgeTech, פיתוח Full-Stack בחלוקה שווה של Frontend (כ 50%) ו Backend, פיתוח בטכנולוגיות JS כגון: NodeJs ו React מול DB רלציוני של PostgreSQL וענן של AWS. יומיים קבועים מהבית שני ורביעי.
דרישות המשרה:
לפחות שנה ומעלה ניסיון בניהול – חובה
ניסיון עם שפת NodeJs – חובה
ניסיון בעבודה עם סביבות ענן (כגון AWS) – חובה
ניסיון עם סביבות קונטיינרים וטכנולוגיות כגון Docker, Kubernetes ו-Microservices – חובה
ניסיון בפיתוח React או Vue – יתרון משמעותי
על החברה
חברת SU בתחום ה AgeTech גייסו סה"כ 31M$. מפתחת מערכת AI המנטרת מרחוק 24/7 של מטופלים סיעודיים, וכשהיא מזהה אותות קוליים היכולים להעיד על מצוקה או מצב המצריך פתרון – היא מתריעה בפני המטפל הסיעודי האחראי ו/או משפחת המטופל. עובדים קבוע שני ורביעי מהבית.
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
